第九章 工作与机遇——努力工作，成就成功的事业（13）（2/2）
《机遇改变命运》作者：文锦 2017-04-10 13:17
伟大的目标将充分发掘你身上无穷的潜力。正如高尔基所说：“目标愈大，人的进步愈大。”一个不想当元帅的士兵，不能当上元帅，甚至不能成为一个好士兵。“取乎上，得其中；取乎中，得其下”，这是一个不容忽视的规律。一个好的员工一定拥有远大的志向，上进心一定非常强，否则只能庸碌无为。
有一个农夫意外地拾到了一只老鹰的蛋，他把这只蛋和一些鸡蛋一起放到了一只母鸡的巢里，这只蛋孵出了一只幼鹰。
这只幼鹰长大后，行为举止跟其他的鸡一样，它咯咯地叫，有时拍拍翅膀像鸡一样只在低空飞几公尺远，也像鸡一样，只吃在地上的种籽和昆虫。
有一天，它抬头仰望天空，看到了一只老鹰在万里晴空中绕着大圈子翱翔、在云中钻进钻出的英姿，它问：“那是什么东西啊？”
一只公鸡用少见多怪的口气说：“那是老鹰，是最伟大的鸟。”
“太厉害了，我希望跟它一样。”
那只公鸡说：“别做梦了，我们跟它不一样。”
如果幼鹰放弃梦想，那么它到死都会认为自己是只鸡，但它却没有放弃。虽然多年功的生活让它的翅膀无力，肌肉萎缩，但它坚持不懈，摔下来，再飞上去。终于有一天它飞离了鸡巢，飞上了蓝天，成为了“最伟大的鸟”。
目标越远大，意志才会越坚强，没有远大的目标，一生只能是别人的陪衬和附庸。
心中有底气，职场有机遇
谁都希望得到别人的肯定，希望在工作中得到升迁的机会。要想得到肯定和重视，关键是看你有没有能力。要想在长期的工作实践中，获得一份从容，就要用实力证明自己，打铁还要自身硬。用自己的实力，给自己增加一份机遇。
用实力获得上司青睐
谁都希望得到别人的肯定，都想在工作中得到老板或上级领导的重视。换句话说就是——得到升迁的机会。但是，要想得到肯定和重视并不是无条件的。关键是看你有没有能力。也就是说，你得有让老板重视你的资本和理由。
曾经有一个人很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我的老板一点也不把我放在眼里，在他那里我得不到重视。改天我要对他拍桌子，然后辞职。”
“你对于那家贸易公司完全清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”他的朋友反问。
“没有！”
“君子报仇三年不晚，我建议你把他们的公司当成免费学习的地方，什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。
有一个农夫意外地拾到了一只老鹰的蛋，他把这只蛋和一些鸡蛋一起放到了一只母鸡的巢里，这只蛋孵出了一只幼鹰。
这只幼鹰长大后，行为举止跟其他的鸡一样，它咯咯地叫，有时拍拍翅膀像鸡一样只在低空飞几公尺远，也像鸡一样，只吃在地上的种籽和昆虫。
有一天，它抬头仰望天空，看到了一只老鹰在万里晴空中绕着大圈子翱翔、在云中钻进钻出的英姿，它问：“那是什么东西啊？”
一只公鸡用少见多怪的口气说：“那是老鹰，是最伟大的鸟。”
“太厉害了，我希望跟它一样。”
那只公鸡说：“别做梦了，我们跟它不一样。”
如果幼鹰放弃梦想，那么它到死都会认为自己是只鸡，但它却没有放弃。虽然多年功的生活让它的翅膀无力，肌肉萎缩，但它坚持不懈，摔下来，再飞上去。终于有一天它飞离了鸡巢，飞上了蓝天，成为了“最伟大的鸟”。
目标越远大，意志才会越坚强，没有远大的目标，一生只能是别人的陪衬和附庸。
心中有底气，职场有机遇
谁都希望得到别人的肯定，希望在工作中得到升迁的机会。要想得到肯定和重视，关键是看你有没有能力。要想在长期的工作实践中，获得一份从容，就要用实力证明自己，打铁还要自身硬。用自己的实力，给自己增加一份机遇。
用实力获得上司青睐
谁都希望得到别人的肯定，都想在工作中得到老板或上级领导的重视。换句话说就是——得到升迁的机会。但是，要想得到肯定和重视并不是无条件的。关键是看你有没有能力。也就是说，你得有让老板重视你的资本和理由。
曾经有一个人很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我的老板一点也不把我放在眼里，在他那里我得不到重视。改天我要对他拍桌子，然后辞职。”
“你对于那家贸易公司完全清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”他的朋友反问。
“没有！”
“君子报仇三年不晚，我建议你把他们的公司当成免费学习的地方，什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？”
那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。