第十三章 优化性格改变命运（1）（2/2）
《一生三好》作者：文谨 2017-04-10 15:39
几率将更高。经心理学家长期的观察，对上千人次做了调查研究，将一些人的行为举止进行归纳分析，发现人的动作表情能反映他们的内心世界，并显现出他们的真实性格。
与人谈话或聆甜人诉说时习惯性点头，这种人较能关心他人和体贴别人，同时也是愿意向他人伸出援助之手的人，属于热心助人性格者。
与人交谈时，习惯长时间注视着对方的眼睛，显示此人的性格和意志非常坚定，眼神充满力量。
大部分习惯凝视对方眼神者，表示想了解或看透对方内心的变化，与上述凝视对方眼神稍有不同的地方，就是有些人喜欢与对方的眼光频频接触。此种人的性格充满着自信与直爽，做任何事都能专心一致，待人接物讲究礼貌，为他人设想周到，善于和他人结交共处。
平时习惯把手放在口袋里的人，善于自我保护；相对的，也缺少安全感。
有些人经常会做出一些夸张的举动，例如握拳、拍人肩膀等，这类人的性格热情，认为单单用语言不能完全表达自己的情感，所以加上动作来弥补言语的不足。而一般动作意犹未尽，只有夸张的动作才能让他的热情达到顶点。
有些人谈话时东拉西扯，还频频打断别人的话题，这类人的性格倾向是躁进、欠缺稳重，做事往往虎头蛇尾，雷声大雨点小。
有些人在交谈时，目光斜视，心不在焉，这类人属于精神涣散者，表现在外的是办事拖拉，得过且过，不能集中精神处理接手的任务，毫无责任感。
有些人眼光飘忽，眼神捉摸不定，喜欢乘人不注意时窥视他人，这种人工于心计，机关算尽，属于心术不正的类型。
从工作态度分析性格
从工作态度与责任心的角度来看，总想抓住工作机会的人，属于外向型，而在承担、接受工作之前，首先考虑这项工作所意味的责任的人，则属于内向性格。
在工作中出现问题时，总是将所有责任归咎于己，将自己逼入走投无路的境地中，甚至往往会形成所谓的神经衰弱，这类人属于“内疚反应型”；相反的，总想逃避责任，想方设法找出种种理由来推卸责任，这种人称为“推卸反应型”，这是团体中最令人头痛和厌恶的人；还有一种，能按照客观发生的事实为依据，分析失败原因，勇敢承担自己应该承担的责任，不属于自己的责任便据理力争，这种人称为“适中反应型”。
工作中喜欢故作忙碌的人，大都对自己的能力缺乏自信心，这种人经常会在别人面前做出一副忙碌不堪的样子。表面看来，工作勤勤恳恳的，实际上，这类人中有不少是工作能力较差的。形成工作忙碌状态，往往是对工作能力低下的一种掩饰。同时，这种人在心里头总怀着自己的弱点有一天会被同事或上司发现的忧虑，因此尽量装出对工作尽心尽责、勤奋不懈的样子。
与人谈话或聆甜人诉说时习惯性点头，这种人较能关心他人和体贴别人，同时也是愿意向他人伸出援助之手的人，属于热心助人性格者。
与人交谈时，习惯长时间注视着对方的眼睛，显示此人的性格和意志非常坚定，眼神充满力量。
大部分习惯凝视对方眼神者，表示想了解或看透对方内心的变化，与上述凝视对方眼神稍有不同的地方，就是有些人喜欢与对方的眼光频频接触。此种人的性格充满着自信与直爽，做任何事都能专心一致，待人接物讲究礼貌，为他人设想周到，善于和他人结交共处。
平时习惯把手放在口袋里的人，善于自我保护；相对的，也缺少安全感。
有些人经常会做出一些夸张的举动，例如握拳、拍人肩膀等，这类人的性格热情，认为单单用语言不能完全表达自己的情感，所以加上动作来弥补言语的不足。而一般动作意犹未尽，只有夸张的动作才能让他的热情达到顶点。
有些人谈话时东拉西扯，还频频打断别人的话题，这类人的性格倾向是躁进、欠缺稳重，做事往往虎头蛇尾，雷声大雨点小。
有些人在交谈时，目光斜视，心不在焉，这类人属于精神涣散者，表现在外的是办事拖拉，得过且过，不能集中精神处理接手的任务，毫无责任感。
有些人眼光飘忽，眼神捉摸不定，喜欢乘人不注意时窥视他人，这种人工于心计，机关算尽，属于心术不正的类型。
从工作态度分析性格
从工作态度与责任心的角度来看，总想抓住工作机会的人，属于外向型，而在承担、接受工作之前，首先考虑这项工作所意味的责任的人，则属于内向性格。
在工作中出现问题时，总是将所有责任归咎于己，将自己逼入走投无路的境地中，甚至往往会形成所谓的神经衰弱，这类人属于“内疚反应型”；相反的，总想逃避责任，想方设法找出种种理由来推卸责任，这种人称为“推卸反应型”，这是团体中最令人头痛和厌恶的人；还有一种，能按照客观发生的事实为依据，分析失败原因，勇敢承担自己应该承担的责任，不属于自己的责任便据理力争，这种人称为“适中反应型”。
工作中喜欢故作忙碌的人，大都对自己的能力缺乏自信心，这种人经常会在别人面前做出一副忙碌不堪的样子。表面看来，工作勤勤恳恳的，实际上，这类人中有不少是工作能力较差的。形成工作忙碌状态，往往是对工作能力低下的一种掩饰。同时，这种人在心里头总怀着自己的弱点有一天会被同事或上司发现的忧虑，因此尽量装出对工作尽心尽责、勤奋不懈的样子。