68管理创新成功的4项保障机制

《如意人生的100个箴言: 张力夫修身教育三部曲》作者：张力夫 2017-01-09 10:45

    质疑机制

    激励机制

    学习机制

    创新机制

    ［特别提示］

    质疑机制——工作的本质就是解决问题。如何更好地发现问题并及时解决？建立该机制的最大作用就是降低决策风险，增强执行力的有效性。顾客满意是质疑的最高标准，全员参与是质疑机制成功的保障。

    激励机制——古人云：人无利不起早。人的行为是需要及时认可的，正负激励缺一不可，物质、精神同样重要！

    学习机制——企业最大的成本就是一些不合格的员工。只有学习，才是提升核心竞争力的长久手段。

    创新机制——变是这个世界的永恒真理，只有以多变来适应这个总在变化的市场，才能更好地生存与发展。

    如果说经营创新是战略层面的不断差异化，管理创新就是执行层面的不断差异化。

    ［深层思考］

    我在月日郑重完成以下思考：

    1找出建立企业质疑机制的若干个操作办法。

    2找出建立员工素质提升机制的若干种办法。

    3写好以上分析，请再写下“我一定要马上行动，决不放弃！”并签下姓名激励自己！

    ［哲理故事］

    题目：（请您拟定）

    美国肯德基国际公司的子公司遍布全球六十多个国家，达九千九百多个。然而，肯德基国际公司在万里之外，又怎么能相信

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