别因性格误前程（2/2）
《魅力Going“她世纪”之精彩工作》作者：欧晴 2017-01-09 10:46
1.无论做什么事，都不要急于表态，很多时候沉默依然是金。
2.考虑事情要从大局出发，对上不卑不亢，对下恩威并重，并敢于有技巧地说“不”。
3.培养自信和综合能力，努力提高处理各种复杂问题的能力。
消除惹人妒嫉的优越感
小乔天生丽质，且性格活泼，因而从上幼儿园起，身边一直是蜂飞蝶绕，是男孩子们眼中的玫瑰。由于一直生活在被娇宠、呵护的氛围中，小乔难免有一种优越感。工作之后，外貌出众的她还是业务上的佼佼者。但如此出众的小乔却很少有朋友，特别在单位，女同事表面上对她笑脸相迎，实际上却都敬而远之；即便是男同事，殷勤和呵护的背后，也不一定是假意或真心。可偏偏小乔也自恃自己有才有貌，一股从内心里透出来的优越感，使她连说话时都会有一种盛气凌人的态度，而且，由于习惯了以自我为中心，让人觉得她很难相处。后来，小乔也意识到这一点，就主动靠近大家，但冰冻三尺，非一日之寒，多年养成的习惯要想改变，又谈何容易？小乔于是很苦恼，苦于找不到解决的办法。
天生丽质之白领MM之应对Tips：
1.努力沟通。应该说沟通是女人的天性，碰到问题，一定要想法进行交流，不然只会使问题越积越深。
2.修炼自己的性格，性格除去天生，后天的培养也很重要，修炼好性格，问题自会迎刃而解。
3.多学习，多读书，沟通和相处是需要技巧的，只有掌握更多的知识，才能运用不同的方式方法与不同的人进行沟通交流。
管理好情感情绪
亚轩聪慧灵动，是个气质出众的知性女子，但聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误，亚轩不知怎么就“爱”上了自己的上司。其实，这并不是她的本意，尽管她发现上司有这种倾向时，也多了几分戒备和警惕，却不知为什么就按照他的思路去做了。当她发现自己真的爱上上司时，便不断地提醒自己一定要头脑清醒，像以前一样地工作，包括与他相处。但亚轩却没想到，问题远不是这么简单。
过去，亚轩处理问题理智冷静，很难让人找出破绽。但自从与上司感觉暧昧之后，一碰到不如意的事情，便很难再用理智和智慧去处理，总是用比较直接的方式或凭心情办事。不高兴时，对上司也是横眉冷对。一次，公司里有个出国的机会，亚轩觉得这个名额上司一定会给她的，结果却出乎意料。亚轩得知玫瑰旁落之后，顿时火冒三丈，没让自己冷静下来就跑去追问上司。上司听明来意，也不耐烦了，抛出一记太极幻影拳：“出国名额不是哪个人决定的，而是公司研究决定的。”最后还不忘加上一句，“希望你在工作中不要这样情绪化！”似乎全无往日情分。此后，上司对亚轩日渐疏远。这时，亚轩方如梦初醒，暗笑自己的痴傻。
性格温柔之白领MM之应对Tips：
1.温柔是女人的生存原则，在办公室可以温和，但一定不要情绪化。
2.职场是个把自己的才智贡献出去，让别人信任和依靠的场所，融合与被融合在这当中最为重要。
3.职场中有种看不见的“外快”，如提职、加薪、出国等。外快的决定权往往掌握在男上司手里，而这种实力加宠爱的外快，往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。
4.“慧中”之后的“秀外”，才能更长久，才能真正让人赏心悦目。
很多时候，性格对我们的影响是无形的，也是巨大的，有的时候，甚至能改变人的一生。虽然每个人的性格不尽相同，但工作中的许多道理却是大同小异的，人在职场，不妨适时改变一下自己性格的某些不良层面，如此，才能在工作中更加得心应手，游刃有余。
2.考虑事情要从大局出发，对上不卑不亢，对下恩威并重，并敢于有技巧地说“不”。
3.培养自信和综合能力，努力提高处理各种复杂问题的能力。
消除惹人妒嫉的优越感
小乔天生丽质，且性格活泼，因而从上幼儿园起，身边一直是蜂飞蝶绕，是男孩子们眼中的玫瑰。由于一直生活在被娇宠、呵护的氛围中，小乔难免有一种优越感。工作之后，外貌出众的她还是业务上的佼佼者。但如此出众的小乔却很少有朋友，特别在单位，女同事表面上对她笑脸相迎，实际上却都敬而远之；即便是男同事，殷勤和呵护的背后，也不一定是假意或真心。可偏偏小乔也自恃自己有才有貌，一股从内心里透出来的优越感，使她连说话时都会有一种盛气凌人的态度，而且，由于习惯了以自我为中心，让人觉得她很难相处。后来，小乔也意识到这一点，就主动靠近大家，但冰冻三尺，非一日之寒，多年养成的习惯要想改变，又谈何容易？小乔于是很苦恼，苦于找不到解决的办法。
天生丽质之白领MM之应对Tips：
1.努力沟通。应该说沟通是女人的天性，碰到问题，一定要想法进行交流，不然只会使问题越积越深。
2.修炼自己的性格，性格除去天生，后天的培养也很重要，修炼好性格，问题自会迎刃而解。
3.多学习，多读书，沟通和相处是需要技巧的，只有掌握更多的知识，才能运用不同的方式方法与不同的人进行沟通交流。
管理好情感情绪
亚轩聪慧灵动，是个气质出众的知性女子，但聪明的女子在感情的问题上有时也会犯很“低级”的错误，亚轩不知怎么就“爱”上了自己的上司。其实，这并不是她的本意，尽管她发现上司有这种倾向时，也多了几分戒备和警惕，却不知为什么就按照他的思路去做了。当她发现自己真的爱上上司时，便不断地提醒自己一定要头脑清醒，像以前一样地工作，包括与他相处。但亚轩却没想到，问题远不是这么简单。
过去，亚轩处理问题理智冷静，很难让人找出破绽。但自从与上司感觉暧昧之后，一碰到不如意的事情，便很难再用理智和智慧去处理，总是用比较直接的方式或凭心情办事。不高兴时，对上司也是横眉冷对。一次，公司里有个出国的机会，亚轩觉得这个名额上司一定会给她的，结果却出乎意料。亚轩得知玫瑰旁落之后，顿时火冒三丈，没让自己冷静下来就跑去追问上司。上司听明来意，也不耐烦了，抛出一记太极幻影拳：“出国名额不是哪个人决定的，而是公司研究决定的。”最后还不忘加上一句，“希望你在工作中不要这样情绪化！”似乎全无往日情分。此后，上司对亚轩日渐疏远。这时，亚轩方如梦初醒，暗笑自己的痴傻。
性格温柔之白领MM之应对Tips：
1.温柔是女人的生存原则，在办公室可以温和，但一定不要情绪化。
2.职场是个把自己的才智贡献出去，让别人信任和依靠的场所，融合与被融合在这当中最为重要。
3.职场中有种看不见的“外快”，如提职、加薪、出国等。外快的决定权往往掌握在男上司手里，而这种实力加宠爱的外快，往往会落到那些睿智的优秀女职员手中。
4.“慧中”之后的“秀外”，才能更长久，才能真正让人赏心悦目。
很多时候，性格对我们的影响是无形的，也是巨大的，有的时候，甚至能改变人的一生。虽然每个人的性格不尽相同，但工作中的许多道理却是大同小异的，人在职场，不妨适时改变一下自己性格的某些不良层面，如此，才能在工作中更加得心应手，游刃有余。