对你的老板感情“投资”（2）（2/2）

果在与老板的合作中，“只知付出，不计回报”，那你的职业提升恐怕就只能靠撞大运了。

    专家提醒：究竟谁被谁利用？这个问题一定要想清楚，切不可单方面相信他人为你计划好、设计好的职业生涯，自己的发展只有靠自己去做理性判断。

    问题二：你利用老板，还是老板利用你？

    事关前程的问题，切忌考虑不周。首先要想清楚，在这场竞赛中，是不是能够达到自己和老板的双赢？切忌让自己完全处于被动地位。否则，怕会连退路都没有。

    专家提醒：在碰到类似问题时，不妨仔细想想，是让老板单方面利用你的价值，还是为自己先做好一个可以“借力”的规划方案，在自己被利用的同时，也利用老板？

    问题三：你的职业规划谁来做？

    最后要考虑的，就是自己的职业生涯究竟该由谁来规划？是老板、亲友，还是自己？答案当然是后者。记住，在职场，信仰自己的工作远比信仰一个男人更来得可靠。

    专家提醒：切记，老板帮你规划，永远是站在自己的角度，从自己的利益的出发，这样的规划，风险实在太大。你应该为自己做好规划，因为只有你自己会真正对自己负责。当然，你也可以请专业的职业生涯规划师来帮你做规划。

    专家评点：

    人在职场，切不可把自己的前程交到别人手上，特别是你的老板。关乎一生大计的发展问题，绝对不能马虎，更不可轻信他人。只有为自己专业地规划好前程，才能将职业生涯的成功牢牢掌控在自己手中。