克服成功障碍的十大要素 (4)(2/2)
《青木仁志的成功学: 掌握成功的方法》作者:青木仁志 2017-01-09 10:49
来的人际关系的质与量,决定这个人的人生。所谓成功就是“满意地达到寻求的目标”,要获得我们自己所期望的成功,需要掌握与其他人齐心协力、共同奋斗的技巧。
有人只顾自己成功,只对自己的成功感兴趣,对他人的成功和幸福漠不关心,甚至无视。这种人恐怕不会过得很充实,还可能处在苦恼之中:“为什么自己总是这么不顺呢?”成功和幸福是人的根本愿望。自己对周围人的愿望漠不关心,周围人当然对他的愿望不感兴趣,当然,不会有人主动跑来帮助他,更没有好的机会降福给他。
让我们重新确认一下如何争取成功过程中的得力伙伴。所谓得力伙伴就是希望你成功的人,反之,他的成功就是你的成功。
如果是经营者,职工、顾客、客户等将成为你的得力伙伴。你首先要帮助他们追求幸福、快乐,这样你不久也会成功。其实有各种各样的得力伙伴。寻找什么人做自己的得力伙伴,可参考以下例子。你可能已经有得力伙伴,正不遗余力地为他奉献吧。
得力伙伴范例
丈夫(妻子)——配偶、子女
经营者——顾客、干部、管理人员、职工、客户
FC总部——FC连锁店(经理、职工)、客户、进货点
经理——顾客、下属、职员、同事
推销人员——顾客、同伙、顾问、合作者
总代理点——属下员工中的领导层
职工——顾客、同事、朋友、上司、经营者
为谁努力?
我当推销员时经理曾对我说:“青木,如果你将来成了一流的经理,想拥有什么样的部下?现在你就要做一名自己希望的属下,做好工作。”我把这位经理看作是得力伙伴,拼命地努力,一心为他着想,很快我也成了一流推销员。不少人在“为家人”努力吧!人仅仅为自己是不可能做出多大努力的。你肯定也是在把某某人当做人生的得力伙伴在努力工作。问题在于你是否真正了解他的愿望?是否了解对方期望着什么?是否想具体地为他做些什么?想他人所想,为他人所为的人,才是真正的得力伙伴。
有人只顾自己成功,只对自己的成功感兴趣,对他人的成功和幸福漠不关心,甚至无视。这种人恐怕不会过得很充实,还可能处在苦恼之中:“为什么自己总是这么不顺呢?”成功和幸福是人的根本愿望。自己对周围人的愿望漠不关心,周围人当然对他的愿望不感兴趣,当然,不会有人主动跑来帮助他,更没有好的机会降福给他。
让我们重新确认一下如何争取成功过程中的得力伙伴。所谓得力伙伴就是希望你成功的人,反之,他的成功就是你的成功。
如果是经营者,职工、顾客、客户等将成为你的得力伙伴。你首先要帮助他们追求幸福、快乐,这样你不久也会成功。其实有各种各样的得力伙伴。寻找什么人做自己的得力伙伴,可参考以下例子。你可能已经有得力伙伴,正不遗余力地为他奉献吧。
得力伙伴范例
丈夫(妻子)——配偶、子女
经营者——顾客、干部、管理人员、职工、客户
FC总部——FC连锁店(经理、职工)、客户、进货点
经理——顾客、下属、职员、同事
推销人员——顾客、同伙、顾问、合作者
总代理点——属下员工中的领导层
职工——顾客、同事、朋友、上司、经营者
为谁努力?
我当推销员时经理曾对我说:“青木,如果你将来成了一流的经理,想拥有什么样的部下?现在你就要做一名自己希望的属下,做好工作。”我把这位经理看作是得力伙伴,拼命地努力,一心为他着想,很快我也成了一流推销员。不少人在“为家人”努力吧!人仅仅为自己是不可能做出多大努力的。你肯定也是在把某某人当做人生的得力伙伴在努力工作。问题在于你是否真正了解他的愿望?是否了解对方期望着什么?是否想具体地为他做些什么?想他人所想,为他人所为的人,才是真正的得力伙伴。