第九章 改变对待工作的心态（7）

    第九章 改变对待工作的心态（7）

    一次偶然的机会，她被一家大公司聘为公关职员，由于她踏实肯干、发奋学习专业知识，不到两年，就当上了公司的业务经理。

    挣到了钱，她回到家乡，当亲人朋友看到她如此大的改变后，都觉得十分不可思议：怎么当初和她一起上班时候，就没有发现她这种潜能呢？看到大家十分惊讶的目光，这位妇人就说了一句话：“失业后的我，也曾自卑过，但是自卑是没有用的，要想永远不失业，就要获得更多的知识和技能！”

    人的一生中，没有谁能保证自己的工作一直顺利，被人解雇是件很正常的事情，面对失业，有的人因此痛苦不堪，为失去工作而一直烦恼。其实被解雇也并非是件坏事，只要树立信心，肯定会有柳暗花明又一村的新景象，获得更大的发展空间。

    小红是一个很有事业心的女孩，毕业后就跟着一家专门做广告设计的老板干，一干就是8年，直到做到设计总监的位置。在这8年里，公司也逐渐发展成了很有名气的设计公司，小红也为公司付出了许多心血，因为她希望通过自己的努力给企业带来更多的效益。然而，就在他干劲十足的时候，她发现老板突然变了，变得“牛”气十足，对她也失去了往日的信任，更可气的是总是莫名奇妙地训斥人，这让小红十分不愉快，再也找不到往日对事业那种冲劲的感觉。

    为了让自己能很快地投入工作中，小红跳槽到了一家科技发展公司，当时这个公司正好在为一个龙头企业做品牌设计，由于那里的管理者缺少相关经验，所以公司的经理就希望小红也参与进来，并提供一些经验。

    就这样，小红依旧得到了行政主管的位置，可这对于她并不感到惊喜，她更看重的是这个职位所面临的工作挑战，这使他很有工作的冲动。刚上任，她就熬了几个通宵给公司设计了一套比较完整的草图，并且提出了一系列的设计方案。一个月后，他的设计方案顺利通过，并为公司赢利十万元。为此，领导非常器重小红，还给她涨了工资。

    可是一年后，一切又开始不顺利起来，领导逐渐看小红不顺眼，还总找理由把她的设计方案枪毙掉。不久，就把小红给解雇了。

    从科技发展公司出来后，小江丝毫没有气馁，对自己的工作能力依旧充满了信心，经过几天市场调查，她发现有一家大型企业公司正在招聘一名业务经理，于是将自己的简历寄给了这家企业，没过几天她就接到面试通知，然后便与老总面谈，最终顺利拿下了这一职位。工作一个月后，小红发现这家公司总经理的气魄和工作能力非常令人敬佩，而且十分敬佩。同时，他也感觉得到总经理


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