第九章 改变对待工作的心态（9）（2/2）
《改变心态，改变一生》作者：李睿 2017-01-24 01:31
让红杉牢牢地站在了地面上。即使自然界再大的威力，也无法动摇几千株根部紧密连接，占地超过上千公顷的红杉林。除非飓风强到足以将整块地掀起，否则是没有任何自然力量可以动摇红杉分毫。
自然界留给我们这样的启示：一个人的力量是有限的，成功需要依靠别人的力量，甚至更多人的力量来维系，这样才能创造出屹立不动摇的事业。
这好比一盘散沙，尽管它金黄发亮，也仍然没有太大的作用。但是如果同水泥结合在一起，就能盖成高楼大厦。而人的力量就如同这沙粒，只要与人合作就能有意想不到的变化，变成有用的人才，掌握这种才能，才会不断使自己向前前进。
所以说，学会与他人进行合作，一方面可以弥补自己的不足；另一方面可以形成一股合力。无论是生活、工作，我们都离不开人与人之间的配合。一条生产流水线，需要同组的人员积极配合，才能保证产品质量、劳动工效。一个医术高明的医生，也必须有几个好助手和技术熟练的护士配合，才能完成高难度的手术。一个人如果缺乏与他人合作的精神，不仅在工作上难有成绩，甚至适应社会生活也会感到困难。
那么我们应该如何掌握工作中的合作关系呢？
首先我们要学会欣赏他人，愉快地接纳他人。对人扬长避短，懂得欣赏他人的优点，互相接纳彼此的缺点，做到互相信任。
其次，要学会理解和谅解他人。合作过程中双方难免会发生分歧和误会，当对方有了分歧时，一定要站在对方的位置来思考问题，从各方面权衡利弊，缩小分歧，消除误会，在求同存异中继续密切合作。
最后，要学会与人分享。一个人的成功，并不是一个人的力量完成。所以要知道与别人分享成功的喜悦，不要自私自利，独吞胜利的成果，这样会使你脱离合作关系。
总之，学会了与人合作，就会取得更大的成功，才会在人生的道路上走的更远！
用工作业绩来说话
职业生涯起伏不定，难以捉摸，唯有调动自己的全部才智，以出色的业绩对老板产生吸引力，这样才能得到公司的承认，立于职场不败之地。
一个公司作为经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和智慧。而公司正是员工努力证明自己业绩的战场，如果你是金子就会因此发光，否则就会被人丢弃。
在一个公司中，考核员工的标准只有一个，那就是业绩。唯有业绩才能体现一个员工的价值。对于一名领导者和一个企业来说，业绩同样是他们的生命，没有业绩，其他一切都没有说服力。公司中，谁都想拿高薪，但究竟拿多少，是由你的业绩来决定的。你要通过完成各项任务，完成自己的工作，去为公司创造价值。
自然界留给我们这样的启示：一个人的力量是有限的，成功需要依靠别人的力量，甚至更多人的力量来维系，这样才能创造出屹立不动摇的事业。
这好比一盘散沙，尽管它金黄发亮，也仍然没有太大的作用。但是如果同水泥结合在一起，就能盖成高楼大厦。而人的力量就如同这沙粒，只要与人合作就能有意想不到的变化，变成有用的人才，掌握这种才能，才会不断使自己向前前进。
所以说，学会与他人进行合作，一方面可以弥补自己的不足；另一方面可以形成一股合力。无论是生活、工作，我们都离不开人与人之间的配合。一条生产流水线，需要同组的人员积极配合，才能保证产品质量、劳动工效。一个医术高明的医生，也必须有几个好助手和技术熟练的护士配合，才能完成高难度的手术。一个人如果缺乏与他人合作的精神，不仅在工作上难有成绩，甚至适应社会生活也会感到困难。
那么我们应该如何掌握工作中的合作关系呢？
首先我们要学会欣赏他人，愉快地接纳他人。对人扬长避短，懂得欣赏他人的优点，互相接纳彼此的缺点，做到互相信任。
其次，要学会理解和谅解他人。合作过程中双方难免会发生分歧和误会，当对方有了分歧时，一定要站在对方的位置来思考问题，从各方面权衡利弊，缩小分歧，消除误会，在求同存异中继续密切合作。
最后，要学会与人分享。一个人的成功，并不是一个人的力量完成。所以要知道与别人分享成功的喜悦，不要自私自利，独吞胜利的成果，这样会使你脱离合作关系。
总之，学会了与人合作，就会取得更大的成功，才会在人生的道路上走的更远！
用工作业绩来说话
职业生涯起伏不定，难以捉摸，唯有调动自己的全部才智，以出色的业绩对老板产生吸引力，这样才能得到公司的承认，立于职场不败之地。
一个公司作为经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和智慧。而公司正是员工努力证明自己业绩的战场，如果你是金子就会因此发光，否则就会被人丢弃。
在一个公司中，考核员工的标准只有一个，那就是业绩。唯有业绩才能体现一个员工的价值。对于一名领导者和一个企业来说，业绩同样是他们的生命，没有业绩，其他一切都没有说服力。公司中，谁都想拿高薪，但究竟拿多少，是由你的业绩来决定的。你要通过完成各项任务，完成自己的工作，去为公司创造价值。