做好准备（2）（2/2）
《出门在外》作者：刘元 2017-01-24 02:10
人反感，但也不能太短，否则，说不清问题，显得没有诚意，自然也就缺乏影响力。
■内容深刻，针对性强。
内容要具体、深刻、真实、可信、有说服力，要用事实说话，避免夸夸其谈，高谈阔论。
其次针对性要强，重点突出那些能引起对方兴趣，有助于获得工作的内容。
■表明愿望，说明能力。
求职信要清楚地表明自己的工作愿望，即所求职位说得越清楚越好，目标越明确，命中率越高。同时，说明自己的才智与能力是求职信的重点，也应该详写。
最后，应表明自己获得职位后的工作态度，比如踏实、忠诚、猾主动、满腔热情等。总之，要恰如其分地自我推销，用自己的经历、特长、工作业绩、个性等闪光点吸引对方，从而获得进一步面试的机会。
■不卑不亢，用词得当。
写求职信要把握分寸，不卑不亢，用词得当。
有些初出茅庐而又胸怀所长的年轻人，往往以为凭着自己的本领就可以找到一份满意的工作，于是在写求职信的过程中，用词不当，自觉或不自觉地流露出一种志在必得的情绪。
这种情绪往往会使招聘者产生误解，把你看成是一个好大喜功、自吹自擂、忘乎所以而又容易骄傲自满的人，于是就会把你拒之门外。
与之相反，有些求职者说话小心翼翼，说一半吞一半，结果看上去成了一个畏首畏尾、毫无主见的人，好端端的一封求职信，变成了一封彻头彻尾的乞职信。
■少用简称，不用复印迹
求职信上最好不要用学校、学科、专业，甚至地址等的简称，简称会使人产生误解，感到模夯清。
还要注意的是，不要寄出复印信迹有些求职者为了扩大就业机会，写好一封求职信，然后复印几十份，甚至上百份，到处送。这种做法使招聘者觉得你对他不够尊重，甚至是在敷衍他，结果可想而知。
■只问职位，不讲价钱。
求职信中不应问及工资、待遇、福利等私人利益的问题，这些问题留到面试时再磋商，只需表达出对工作的渴求与热情即可。
■结尾有礼，署名正确。
结尾主要是强调愿望和要求，如希望给你一个会面的机会，或盼望他作出肯定的答复，或静候他的回音等。
最后，必须对招聘单位表示诚挚的谢意与祝福，如“顺致财安”、“敬颂春祺”、“万事胜意”等等。这一点往往被有些求职者忽视，以致失去了一份美好的工作。
署名既不能过分谦卑，也不要炫耀你龙飞凤舞、让人无法辨认的书法，以免画蛇添足，署名应讲究大方、正确。
■附件齐备，大功初告。
应聘面试前准备的证明材料也要在信后附上，原则是根据职位需要，有重点、有选择地提供材料，忌多忌滥，并有必要的公章和签名，增强对方的信任感。
一封漂亮、富有文采、谦恭有礼的求职信是敲门砖，是通行证，对你的求职帮助很大，但还不能保证一路过关，因为大多数的招聘，还有面试一关。
?求职信的格式
■标题。
居中写上“求职信”三字作侮题。
■称呼。
顶格写称呼，如“尊敬的贵(某某)公司领导，尊敬的贵(某某)单位人事负责领导”等。
■正文。
正文要有引人注目的鲜明特色，吸引用人单位的注意力，使招聘单位进一步感受到求职者的鲜活形象和求职的诚意，增加获得面试的机会。
■结尾。
信的结尾翼明“真诚地希望能为贵公司效力”，体现出自己为该公司服务的强烈愿望，最后写上简洁的致敬语。
■落款日期。
落款和日期写在正文的右下方。
■内容深刻，针对性强。
内容要具体、深刻、真实、可信、有说服力，要用事实说话，避免夸夸其谈，高谈阔论。
其次针对性要强，重点突出那些能引起对方兴趣，有助于获得工作的内容。
■表明愿望，说明能力。
求职信要清楚地表明自己的工作愿望，即所求职位说得越清楚越好，目标越明确，命中率越高。同时，说明自己的才智与能力是求职信的重点，也应该详写。
最后，应表明自己获得职位后的工作态度，比如踏实、忠诚、猾主动、满腔热情等。总之，要恰如其分地自我推销，用自己的经历、特长、工作业绩、个性等闪光点吸引对方，从而获得进一步面试的机会。
■不卑不亢，用词得当。
写求职信要把握分寸，不卑不亢，用词得当。
有些初出茅庐而又胸怀所长的年轻人，往往以为凭着自己的本领就可以找到一份满意的工作，于是在写求职信的过程中，用词不当，自觉或不自觉地流露出一种志在必得的情绪。
这种情绪往往会使招聘者产生误解，把你看成是一个好大喜功、自吹自擂、忘乎所以而又容易骄傲自满的人，于是就会把你拒之门外。
与之相反，有些求职者说话小心翼翼，说一半吞一半，结果看上去成了一个畏首畏尾、毫无主见的人，好端端的一封求职信，变成了一封彻头彻尾的乞职信。
■少用简称，不用复印迹
求职信上最好不要用学校、学科、专业，甚至地址等的简称，简称会使人产生误解，感到模夯清。
还要注意的是，不要寄出复印信迹有些求职者为了扩大就业机会，写好一封求职信，然后复印几十份，甚至上百份，到处送。这种做法使招聘者觉得你对他不够尊重，甚至是在敷衍他，结果可想而知。
■只问职位，不讲价钱。
求职信中不应问及工资、待遇、福利等私人利益的问题，这些问题留到面试时再磋商，只需表达出对工作的渴求与热情即可。
■结尾有礼，署名正确。
结尾主要是强调愿望和要求，如希望给你一个会面的机会，或盼望他作出肯定的答复，或静候他的回音等。
最后，必须对招聘单位表示诚挚的谢意与祝福，如“顺致财安”、“敬颂春祺”、“万事胜意”等等。这一点往往被有些求职者忽视，以致失去了一份美好的工作。
署名既不能过分谦卑，也不要炫耀你龙飞凤舞、让人无法辨认的书法，以免画蛇添足，署名应讲究大方、正确。
■附件齐备，大功初告。
应聘面试前准备的证明材料也要在信后附上，原则是根据职位需要，有重点、有选择地提供材料，忌多忌滥，并有必要的公章和签名，增强对方的信任感。
一封漂亮、富有文采、谦恭有礼的求职信是敲门砖，是通行证，对你的求职帮助很大，但还不能保证一路过关，因为大多数的招聘，还有面试一关。
?求职信的格式
■标题。
居中写上“求职信”三字作侮题。
■称呼。
顶格写称呼，如“尊敬的贵(某某)公司领导，尊敬的贵(某某)单位人事负责领导”等。
■正文。
正文要有引人注目的鲜明特色，吸引用人单位的注意力，使招聘单位进一步感受到求职者的鲜活形象和求职的诚意，增加获得面试的机会。
■结尾。
信的结尾翼明“真诚地希望能为贵公司效力”，体现出自己为该公司服务的强烈愿望，最后写上简洁的致敬语。
■落款日期。
落款和日期写在正文的右下方。