与你的下属们共同创造未来(9)(2/2)
《不能让下属知道的: 管理模式》作者:白兰 2017-02-10 16:39
。不过,去了解下属、支持他们进步、发掘他们的天分所做的每一分努力都会给你带来巨大的回报。这样,就积累了大量的人才储备。
(十二)和下属们愉快的工作!
人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣 。即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏 味的 工作,你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作,无论做什么,都很容易 取得良好的效果。当你在乐趣中工作,如愿以偿的时候,
一个人工作时,如果能以精益求精的态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么 不论做什么样的工作,都不会觉得辛劳。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作,那么他必遭失败。引导成功者的磁石,不是对工作 的鄙视与厌恶,而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。
工作不仅是为了满足生存的需要,同时也是实现个人人生价值的需要,一个人总不能无 所事事地终老一生,应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都要乐 在其中,而且要真心热爱自己所做的事。
成功者乐于工作,并且能将这份喜悦传递给他人,使大家不由自主地接近他们,乐于与 他们相处或共事。人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见 面是一种乐趣。和下属们共同面对挑战和困难,这个团队便是成功的基础。体验到集体工作的乐趣,你会发现所有的一切会因此不同。
(十二)和下属们愉快的工作!
人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣 。即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作,世界上再也找不出比这更糟糕的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏 味的 工作,你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作,无论做什么,都很容易 取得良好的效果。当你在乐趣中工作,如愿以偿的时候,
一个人工作时,如果能以精益求精的态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么 不论做什么样的工作,都不会觉得辛劳。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作,那么他必遭失败。引导成功者的磁石,不是对工作 的鄙视与厌恶,而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。
工作不仅是为了满足生存的需要,同时也是实现个人人生价值的需要,一个人总不能无 所事事地终老一生,应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都要乐 在其中,而且要真心热爱自己所做的事。
成功者乐于工作,并且能将这份喜悦传递给他人,使大家不由自主地接近他们,乐于与 他们相处或共事。人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见 面是一种乐趣。和下属们共同面对挑战和困难,这个团队便是成功的基础。体验到集体工作的乐趣,你会发现所有的一切会因此不同。