饶舌型
《职场攻略“88”法则》作者:赵芳 2017-01-29 12:01
饶舌型的人有个共同特征:他们把不住口风,在办公室里饶舌不休,还常常说话不留口德,有事没事就爱在同事面前大谈特谈上司的“丑闻”,或热衷于打探某某要升职、某某要“挨批”的消息,到处煽风点火。消息来源是否可靠且不说,即使自己没有任何恶意,可是多少也会令人觉得有些靠不住、没水平,也永远不会有同事敢真心相待。
在与人接触交往中,或者跟自己的亲朋好友接触交往中,都要竭力避免背后议论人。不负责任的议论,不仅失去了交往的目的,而且会伤害同志亲友间融洽的感情。特别是在大庭广众之下,尽可能避免说别人的短处。有时言者无意,听者有心,不胫而走,挫伤他人自尊心。在办公室更不能做长舌妇,不能对他人的缺点或**四处散播,也不能添油加醋地在别人后面说三道四,影响同事间的友好与团结,影响整个公司的工作情绪和积极性。就算是自己性子直,喜欢和同事交心说真话,但是有些很小的事情一传十、十传百,到最后被传出去的或许根本不是你的初衷,这样就会毁坏你在同事中的形象,进一步影响到你与同事之间的友谊。
常说饶舌之人很让人讨厌,有些人却偏偏有此嗜好,总在打听同事们的**,打听不到的便胡乱编排,造成了同事间不必要的误会,扰乱了正常的人际关系和秩序。
典型语言:知道老李最近为啥总出差吗?上礼拜我看见他和一个年轻寡妇在一起。
钟声提醒:是非往往就是这么来的。对于花边绯闻过于热衷会损害自己的气质形象,让同事觉得你形象猥琐。你应该懂得为他人保守秘密,远
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在与人接触交往中,或者跟自己的亲朋好友接触交往中,都要竭力避免背后议论人。不负责任的议论,不仅失去了交往的目的,而且会伤害同志亲友间融洽的感情。特别是在大庭广众之下,尽可能避免说别人的短处。有时言者无意,听者有心,不胫而走,挫伤他人自尊心。在办公室更不能做长舌妇,不能对他人的缺点或**四处散播,也不能添油加醋地在别人后面说三道四,影响同事间的友好与团结,影响整个公司的工作情绪和积极性。就算是自己性子直,喜欢和同事交心说真话,但是有些很小的事情一传十、十传百,到最后被传出去的或许根本不是你的初衷,这样就会毁坏你在同事中的形象,进一步影响到你与同事之间的友谊。
常说饶舌之人很让人讨厌,有些人却偏偏有此嗜好,总在打听同事们的**,打听不到的便胡乱编排,造成了同事间不必要的误会,扰乱了正常的人际关系和秩序。
典型语言:知道老李最近为啥总出差吗?上礼拜我看见他和一个年轻寡妇在一起。
钟声提醒:是非往往就是这么来的。对于花边绯闻过于热衷会损害自己的气质形象,让同事觉得你形象猥琐。你应该懂得为他人保守秘密,远