拍马屁并不能产生团结(2/2)
《遭人白眼又何妨: 交朋友的50种方法》作者:中谷彰宏 2017-01-29 12:05
”的真正含义,很多人可能不是很清楚。
而那些能够发现问题、创造问题的人,才能成为新时代的缔造者。
招人讨厌的人常常被大家叫做“问题人物”。
从字面来看,“问题人物”很容易被人理解成是“制造Trouble的人”。
其实并非如此。
“问题人物”就是“创造Problem”和“发现Problem”的人。
发现Problem的人,就是为大家找到目标的人。
在历史的转型期,发现新的目标和解决Problem是一切希望的所在。
因此,判断一个问题的本质是Trouble还是Problem,就成为了解决问题的关键。
当一个人提出自己的要求时,人们习惯的反应是——这个人又来添麻烦了!其实,大部分的“要求”都是Problem。
而对各种“要求”作出反馈,就可以开辟出新的服务领域,还可以提高服务的质量。
所以,人们应该期待更多的“要求”出现。
那些回避问题、随大流、推崇“无问题主义”的企业,最终将被新的时代所淘汰。
因为,这样的企业在没有变化的时代也许会很强大,但是在充满变化的时代就会变得脆弱无力。
遭人白眼的方法很重要。
真正的遭人白眼,是指人们在事物的本质问题上坚持己见,所以才遭到别人的白眼。
而那些能够发现问题、创造问题的人,才能成为新时代的缔造者。
招人讨厌的人常常被大家叫做“问题人物”。
从字面来看,“问题人物”很容易被人理解成是“制造Trouble的人”。
其实并非如此。
“问题人物”就是“创造Problem”和“发现Problem”的人。
发现Problem的人,就是为大家找到目标的人。
在历史的转型期,发现新的目标和解决Problem是一切希望的所在。
因此,判断一个问题的本质是Trouble还是Problem,就成为了解决问题的关键。
当一个人提出自己的要求时,人们习惯的反应是——这个人又来添麻烦了!其实,大部分的“要求”都是Problem。
而对各种“要求”作出反馈,就可以开辟出新的服务领域,还可以提高服务的质量。
所以,人们应该期待更多的“要求”出现。
那些回避问题、随大流、推崇“无问题主义”的企业,最终将被新的时代所淘汰。
因为,这样的企业在没有变化的时代也许会很强大,但是在充满变化的时代就会变得脆弱无力。
遭人白眼的方法很重要。
真正的遭人白眼,是指人们在事物的本质问题上坚持己见,所以才遭到别人的白眼。