培育崇高的职业精神

    第二章  培育崇高的职业精神

    伟大领袖**曾说：“人总是需要有点精神的。”的确，一个民族如果没点“精神”，这个民族就绝对不会成为一个优秀的民族；一个组织如果没点“精神”，这个组织也绝对不会成为一个强大的组织；一个人如果没点“精神”，这个人也绝对不会成为一个对社会有用的人。

    社会发展的进程表明，人类的职业生活是一个历史范畴。

    职业是指人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源的社会活动。

    人们在一定的职业生活中能动地表现自己，就形成了一定的职业精神。

    在一个人的职业生涯中，职业精神所表达出来的是一种态度，一种如何对待工作、对待社会的态度。这种态度蕴藏着的是使命感、责任感、敬业精神和良好的职业道德等核心元素。从某种意义上讲，崇高的职业精神对一个组织的贡献甚至大过优秀的能力。

   


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