第8章 求职就业的技能（7）（2/2）

在孩子获得较多的经验后，这种方法将变得愈加有利，因为它比历史型的方法更能有效地强调职业生涯中的兼职、临时以及意愿的工作。

    * 分析型。在分析型简历中，可以让孩子根据共同特点将自己的背景经历分门别类，从而达到强调具体的职业技能和专门知识的目的。由于是根据共同特点归纳工作经历，以显示它们对某项具体职业的作用，在孩子准备分析型简历时，就有必要回顾历史的发展和具体的职业。

    * 创造型。创造型简历比较难完成，同时在使用时又最具冒险性。它的基本目的是想通过简历，使自己在众多的申请者中显得与众不同。使用这类简历的申请者同样需要介绍其他类型的简历所涉及的各个方面，只是以新的独特方式加以表示。或者，也可能创造一种崭新的形式来强调自己的工作历史。这种新的表现方法要求有充分的计划和创造性的写作才能，并要敢于冒犯种种陈规陋习。准备创造型简历时通常使用创造性或戏剧性的方法，包括别出心裁的图示、标题、彩色纸张或墨水，以及引用以前的雇主或教师的话。

    （三）简历注意事项

    在孩子自己制作简历的时候，父母要让他注意以下这些事项：

    * 重点不突出。这样的简历让用人单位根本提不起兴趣来。

    * 不着边际。要是一份简历中大话连篇，会给用人单位一种不切实际的感觉。