人际关系之道乐（2/2）

样的人，我们的心中的羡慕之情就油然而生。

    禁不住会想：这个人为什么能生活得如此快乐呢？好想再遇到他！

    相反，我们不希望遇到那些特意花心思取悦他人的人。

    当我们发觉别人在自己面前耍心眼时，只好也跟着用心计。

    相反，快乐的人使我们自己也想变成快乐的人，所以愿意主动去接近他。

    什么人的周围总是朋友云集？

    什么人可以成功？

    当然是能够快乐地经营人生的人！

    这样的人周围，总是会有很多的员工和客户。

    而且，他们都希望能和他一起做点儿什么。

    参加面试时，很多人都会说“我喜欢和人打交道”。如果我是面试的考官，就不会录用这样的人。

    说“我喜欢和人打交道”，就如同说“我喜欢提高销售额”一样，会让客户感觉有压力。

    所以，相比起来，我更喜欢那种看起来生活得很快乐的人。

    因为和这样的人在一起会很快乐。

    以后的时代，人们将只愿意从给人快乐感觉的人那里购买商品，只愿意和这样的人一起工作。

    因为这样他们可以有所收获。

    单纯地为了工作而在一起工作的时代已经结束了。

    人们不会再为了“上班”而和某个人一起工作，而是希望从一个人的身上学习到像做事方法之类的有意义的东西。

    因为快乐至上的时代即将到来。

    是否有所收获和感觉快乐，已经成为要不要和一个人一起共事的判断标准。

    这个标准既对工作关系有效，也对贸易中的伙伴关系有效。