索取比给予更好(2/2)
《笑傲职场: 一个资深经理人的职场笔记》作者:乔尹 2017-01-31 01:23
多。如果你不够争气,他会比自己失败了还生气、还伤心。如果你能与你的帮助者建立这样的关系,你离成功只有一步之遥。人们总是乐于帮助未来的成功者,以证明自己有远见。不要以为伟人们总是在帮助大众,在指引大众,在救苦救难;不要以为伟人之所以受人崇拜,是完全源于他们超凡的智慧、勇气、能力与无私的奉献。其实伟人往往最懂得索取,最懂得发出指令要求群众贡献一切甚至生命。伟人与群众,是相互成就的。一将功成万骨枯,那死掉的一万个士兵与他们的亲人,还会觉得自己光荣伟大。
即使你没有多少“野心”,在日常工作中,让别人、让上司知道你非常需要他也是很重要的,它能在很大程度上调起对方的积极性。当然,你是否真的需要,那是另外一回事。有时,对待一个与你不睦的同僚,利用这样一种“请帮帮我”的方式,抬高对方的自尊,凸显对方的价值,对方一高兴,就可以避免把不和激化,减少或消除将来的敌对怨恨。信奉“万事不求人”的人,是无法在现代社会立足的。
即使你没有多少“野心”,在日常工作中,让别人、让上司知道你非常需要他也是很重要的,它能在很大程度上调起对方的积极性。当然,你是否真的需要,那是另外一回事。有时,对待一个与你不睦的同僚,利用这样一种“请帮帮我”的方式,抬高对方的自尊,凸显对方的价值,对方一高兴,就可以避免把不和激化,减少或消除将来的敌对怨恨。信奉“万事不求人”的人,是无法在现代社会立足的。