第四课 应聘时一般性的模拟测试(1)
《姜子牙的就业课》作者：麦金 2017-02-07 11:29
姜子牙语录：一切都是有规律可循的，职场应聘当然也不例外。如果你想在应聘时能够顺胜出，先参加一些模拟性的测试无疑会大有益处的。 这天，姜子牙开始对这些应届毕业生进行应聘现场模拟试验了。通过前面三节的摸底讲座，他对这些大学生已经有了初步了解，同时也对自己讲座能够达到的预期目的深信不疑。 而通过这些天的听讲，孙武他们也觉得姜子牙的启发式培训对自己很有益处，虽说培训刚刚开始，但他们已经知道，培训的内容正是他们在书本上学不到，而目前又急需的东西。姜子牙教得看似轻松，实则是在“有的放矢和因材施教”，而且颇为实用，可谓用心良苦。 孙武他们学的也很认真，因为职场是一辈子的大事，是轻率和马虎不得的，尽管他们一开始的时候在认识上存在一些不足。 姜子牙道：“在应聘的时候，让用人单位看上你那只是可喜的第一步，职场不同于你去花卉市场，看上了一盆端走就算完事大吉。它还要经过笔试、口试等再三筛选，经过一层层的矮子里边拔将军，最后方能确定你是否被录用。那么，接下来他们就要对你进行各种不同类型的考核、测验。此时此刻，你千万不可掉以轻心，弄得不好，照样会使你稀里糊涂地摔下马来。” “那么，请问大师，在一般情况下，用人单位都会对应聘者进行哪些方面的测试呢？”毛遂是个心急的人，几乎每次都是他抢先问。 “测试的方面很多，这要根据具体情况而定。比如说你应聘的是以生产为主的单位，他们会对你的体能方面进行的测试多一些；如果你是进一家科技含量高的公司，他们就会对一些相关类的知识或技能进行较多的测试。”姜子牙答。 “您对很多的员工进行过培训，也与许多家著名企业的老总关系密切，您能不能就一些规律性的东西给我们进行一下系统性的讲解？”苏秦问。 “好啊，这也正是下面我要讲的重点。”姜子牙点头道。 “关于职场应聘，我们可以做一回模拟测试。据我了解嘛，用人单位一般会对以下几个方面感兴趣，也是他们关注和测试最多的，概括起来有如下几点： 一，什么是你的最爱？ 二，在沙漠中你与一人同行，你会选择如下的哪几件物品？只能从中选择三种：1匕首；2水；3指南针；4食物；5行李。 三，假如让你做文秘工作，你是先处理日常文件还是先处理其他事物？ 四，你的工作可能与你的所学不对口，你会怎么办？ 当然，他们的测试还有很多，但你还是先把这几道题答好才行，其他的问题我们会在以后的智慧地做人和卓越地做事中再深入具体地探讨。现在，我请同学们集思广益地仔细研究之后，各抒己见，我相信你们一定会找到答案。希望大家能够像真正应聘时一样认真对待。” 台下的人群很快便自动分成了数个小组并各自热烈地讨论着。很快，他们便有了答案。 对于第一题： 毛遂的回答是： 在这个世上我最爱的是知识，因为它会使我明白许多做人的道理。 苏秦的回答是： 在这个世界上我最爱的是一切有伟大成就的人，他们的思想、智慧的光芒像太阳一样给我以希望和力量。比如孔子、老子、尼采和泰戈尔等。 贾宝玉的回答是：
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