PART6 他若不变“鬼”，你便难成才（7）（2/2）
《“坏”上司是所好学校》作者：博锋 2017-01-10 13:56
道：“小孙，你的工作做完了没有？”小孙回答说：“都做完了啊。”上司也不好再说什么，就气呼呼地走了。
没过几天，小孙又犯了个错误，他把公司的一个多余出来的鼠标垫拿回家自己用了。上司为了这件事情专门去询问他：“小孙，你这儿原来的那个鼠标垫呢？我要用一下。”小孙很不好意思地说：“呵呵，那个鼠标垫我拿回家了，我看咱们公司也没人用。我明天给你拿回来……”“不用了，你留着自己用吧。”上司说完就走了。
小孙这两个细节性的错误让上司对他很不满意，本来打算给他升职的计划也取消了。但是鉴于他工作上的成绩是有目共睹的，所以还是决定给他加薪。加薪之前，上司还是有些不放心，就去前台那里查看他的出勤记录。在查到小孙的时候，上司惊奇地发现，这个小孙竟然病了三天，请了三次病假。上司认为这根本就是不可能的，于是连加薪的计划也取消了。
案例中的小孙，虽然工作能力得到了“坏”上司的认可，但却因为自己没能掌握好细节而失去了加薪、升职的机会。许多职场人在工作中也时常会犯和小孙相同的错误，殊不知，这些小错误给自己带来了很大的不利影响。
在工作中，职场人做好自己的本职工作其实并不难，难就难在对于任何小细节都做到一丝不苟。你的那些同事们，在工作上的业绩可能与你相差不多，那么你怎么才能打败他们，让“坏”上司对你另眼相看？答案就是“细节”。从细节出发，做好每一件小事儿，就是你超越同事的最好方法。可是，许多职场人至今还认为只要工作出色，其他的一切都是次要的，这种想法可能会让职场人吃到细节的亏。
有的职场人即使在办公室里也不注意着装，在上班的时候穿着牛仔裤休闲鞋就来了，他们认为这又不会影响工作，没什么大问题。其实不尽然，“坏”上司希望自己管理的团队犹如军队般整齐划一，而你的这身休闲打扮却完全破坏了办公室的整体性，他们怎么会高兴？
有的员工喜欢在上班的时候打私人电话，而且非常频繁，他们认为自己打个电话又不影响工作，没关系！殊不知“坏”上司对于这种破坏办公气氛的行为早就恨之入骨了。
还有的员工喜欢嚼口香糖工作，要知道，办公室不是NBA赛场，你也不是什么明星大腕，当“坏”上司看到你的嘴时常不老实的时候，说不定他们心里的无名火就油然而生了。
诸如此类不该触犯的小细节，在工作中比比皆是，职场人一个不注意就可能给“坏”上司留下坏印象。到时候因为这样的小细节而失去升职、加薪的机会就太不值当了。
没过几天，小孙又犯了个错误，他把公司的一个多余出来的鼠标垫拿回家自己用了。上司为了这件事情专门去询问他：“小孙，你这儿原来的那个鼠标垫呢？我要用一下。”小孙很不好意思地说：“呵呵，那个鼠标垫我拿回家了，我看咱们公司也没人用。我明天给你拿回来……”“不用了，你留着自己用吧。”上司说完就走了。
小孙这两个细节性的错误让上司对他很不满意，本来打算给他升职的计划也取消了。但是鉴于他工作上的成绩是有目共睹的，所以还是决定给他加薪。加薪之前，上司还是有些不放心，就去前台那里查看他的出勤记录。在查到小孙的时候，上司惊奇地发现，这个小孙竟然病了三天，请了三次病假。上司认为这根本就是不可能的，于是连加薪的计划也取消了。
案例中的小孙，虽然工作能力得到了“坏”上司的认可，但却因为自己没能掌握好细节而失去了加薪、升职的机会。许多职场人在工作中也时常会犯和小孙相同的错误，殊不知，这些小错误给自己带来了很大的不利影响。
在工作中，职场人做好自己的本职工作其实并不难，难就难在对于任何小细节都做到一丝不苟。你的那些同事们，在工作上的业绩可能与你相差不多，那么你怎么才能打败他们，让“坏”上司对你另眼相看？答案就是“细节”。从细节出发，做好每一件小事儿，就是你超越同事的最好方法。可是，许多职场人至今还认为只要工作出色，其他的一切都是次要的，这种想法可能会让职场人吃到细节的亏。
有的职场人即使在办公室里也不注意着装，在上班的时候穿着牛仔裤休闲鞋就来了，他们认为这又不会影响工作，没什么大问题。其实不尽然，“坏”上司希望自己管理的团队犹如军队般整齐划一，而你的这身休闲打扮却完全破坏了办公室的整体性，他们怎么会高兴？
有的员工喜欢在上班的时候打私人电话，而且非常频繁，他们认为自己打个电话又不影响工作，没关系！殊不知“坏”上司对于这种破坏办公气氛的行为早就恨之入骨了。
还有的员工喜欢嚼口香糖工作，要知道，办公室不是NBA赛场，你也不是什么明星大腕，当“坏”上司看到你的嘴时常不老实的时候，说不定他们心里的无名火就油然而生了。
诸如此类不该触犯的小细节，在工作中比比皆是，职场人一个不注意就可能给“坏”上司留下坏印象。到时候因为这样的小细节而失去升职、加薪的机会就太不值当了。