PART8 埋头苦干？悠闲巧干？（3）（2/2）

的薪酬，周围的许多人都很羡慕他。但是小辉自己却不快乐，因为在他的眼里，工作毫无乐趣。

    每天早上，小辉都极不情愿地起床，然后驱车到单位。在单位里，小辉常常是无精打采的，因为在他的眼里，自己的工作没有一点可以让他感兴趣的东西。这样的态度，让他整天都是闷闷不乐。

    久而久之，上司看出了小辉的精神状态根本就不在工作上。他去找小辉谈话，问小辉：“我发现你的精神状态不好，是因为公司的待遇不够好还是工作环境不够宽松？”小辉想了想说：“其实我对公司的待遇和环境都很满意，但就是不知道为什么，我觉得工作毫无乐趣。”上司听了小辉的话，对他说：“工作的乐趣需要自己去挖掘，毕竟工作不是游戏，不能时时给你带来愉悦的享受。但是你如果能够转变自己的思想，会发现工作中还是有乐趣的。”

    上司的这番话没能给小辉带来任何启示，他依旧是每天在郁郁不乐中工作。最后，上司觉得这样的员工在团队中不仅不能创造效益，还可能使得整个团队都变得消极起来，于是就辞退了他。

    像小辉一样，许多在大公司工作的职场人，他们知识渊博，专业技能突出；他们在最高档的写字楼办公，拥有让人羡慕的工作，而且薪资待遇优厚，但他们却并不快乐，因为他们感觉不到工作的乐趣。工作在他们眼里就是个紧箍咒，他们工作的唯一目的就是养家糊口。由于常年的郁郁不安，导致了他们精神紧张、未老先衰，常常患胃溃疡和神经官能症，毫无乐趣的工作极大地损害了他们的身体。

    对于工作的毫无兴趣，不仅仅会让职场人产生极端的负面情绪，还会影响到他们的工作效率。一个人如果鄙视、厌恶自己的工作，从中找不到任何乐趣，那么他必遭失败。对于职场人来讲，不管你的工作是怎样的卑微，你既然做了，就应该先从找到工作的乐趣做起。另外，对于工作充满乐趣的人，他的乐观情绪也将感染他人，使得同事不由自主地想接近他们，乐于与他们相处共事。这样的话，对于自己的成功也是一种帮助。

    在职场人的生活中，有绝大多数的时间要投身于工作当中，如果不能在工作中找到乐趣，那么整个生活都会因此而受到影响。工作上的不愉快很容易转移到生活中的每一个角落，因为毫无乐趣的工作让自己的整个天空变得黑暗起来，这是不划算的。所以，职场人应该学会在工作中寻找乐趣，让工作的乐趣带动自己人生的快乐。

    即使你的处境再不如人意，也不应厌恶自己的工作，认为它毫无乐趣。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作，无论做什么，都很容易取得良好的效果。