视频 网页简历 1
《闯荡大公司》作者：吴少武林汉都 2017-01-10 14:04
话说森林大学开展了一场优秀简历交流会，大家听了乌鸡写真简历一波三折的故事后，深有感触；品了羚羊选择卖点、重点突破的广告简历，大开眼界；尝了果子狸挑起事端、力挽狂澜的自问自答式简历，怦然心动……
“心动不如行动”，在优秀简历交流会后的第二天，同学们纷纷学习、模仿并开始制作乌鸡式的把优势寓于轻描淡写中，看是无意其实有意的简历，羚羊式的广告简历，果子狸式的自问自答简历，一下子文字简历横行。可是又有人纳闷了，简历大战被乌鸡、羚羊和果子狸们抢了“头彩”，后来的同学们又纷纷效仿，轮到他们自己——到现在还没收到面试通知的同学来说，又该如何是好？这其中就有水虎的室友大水牛。
大水牛的DV简历——展现综合素质的最佳舞台
虽说大水牛身体结实又勤快，脚踏实地又能吃苦耐劳，进大公司小公司都无所谓，可是到现在简历投了接近三十份，面试通知连个影儿都没有。大水牛纳闷了：我平常表现也不错，可是怎么就得不到单位的青睐呢？难道问题真出在简历上，非得像乌鸡、羚羊、果子狸那样特别的简历才会受到注意吗？百思不得其解的大水牛请教了校就业指导中心的河马主任。
河马主任听了大水牛的倾诉后说：“水牛啊，其实乌鸡、羚羊和果子狸他们几份简历有个共同点，就是都属于文字简历的范畴，是文字简历的典范。一份特殊的文字简历，确实能起到事半功倍的效果。但还有一种简历在西方发达国家早已是大公司人力资源经理甄选求职者的主要手段，而森林王国内还很少见。”
“噢，还有其他类型的简历？是什么？”大水牛两眼发亮。
“视频简历。顾名思义，就是把应聘者的形象与职业能力通过表述，用数码设备录制下来，经过剪辑后提供给招聘单位的一种可以观看应聘者影音形象的简历，它和文字简历一样，是展示、推销自我的一种形式。”
“具体有哪些呢？”
“就我对视频简历的了解，现在比较有效的有光碟简历、DV简历、网页简历等等，你可以回去找找相关资料，尝试一下，说不定是柳暗花明又一村呢。”
“谢谢主任，可是如果其他同学也模仿呢？”
“水牛啊，其实模仿是一种很重要的能力，无论是对于现在应聘还是以后工作，同样适用。一开始你对于某项工作可以不会，但你要学得快、模仿得快！现在竞争激烈，想什么东西都独创是不现实的，资源共享才更有效率。”
“不过，话说回来，模仿过度而不能有所改进有所创新，则会成为被社会唾弃的弱者。就拿这次同学们争相效仿乌鸡、羚羊和果子狸的简历来说，其实这不失为一种制作优秀简历的好办法，是无可厚非的。但是如果模仿过度，照搬照套，不能体现自己特点的话，同样不能赢
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“心动不如行动”，在优秀简历交流会后的第二天，同学们纷纷学习、模仿并开始制作乌鸡式的把优势寓于轻描淡写中，看是无意其实有意的简历，羚羊式的广告简历，果子狸式的自问自答简历，一下子文字简历横行。可是又有人纳闷了，简历大战被乌鸡、羚羊和果子狸们抢了“头彩”，后来的同学们又纷纷效仿，轮到他们自己——到现在还没收到面试通知的同学来说，又该如何是好？这其中就有水虎的室友大水牛。
大水牛的DV简历——展现综合素质的最佳舞台
虽说大水牛身体结实又勤快，脚踏实地又能吃苦耐劳，进大公司小公司都无所谓，可是到现在简历投了接近三十份，面试通知连个影儿都没有。大水牛纳闷了：我平常表现也不错，可是怎么就得不到单位的青睐呢？难道问题真出在简历上，非得像乌鸡、羚羊、果子狸那样特别的简历才会受到注意吗？百思不得其解的大水牛请教了校就业指导中心的河马主任。
河马主任听了大水牛的倾诉后说：“水牛啊，其实乌鸡、羚羊和果子狸他们几份简历有个共同点，就是都属于文字简历的范畴，是文字简历的典范。一份特殊的文字简历，确实能起到事半功倍的效果。但还有一种简历在西方发达国家早已是大公司人力资源经理甄选求职者的主要手段，而森林王国内还很少见。”
“噢，还有其他类型的简历？是什么？”大水牛两眼发亮。
“视频简历。顾名思义，就是把应聘者的形象与职业能力通过表述，用数码设备录制下来，经过剪辑后提供给招聘单位的一种可以观看应聘者影音形象的简历，它和文字简历一样，是展示、推销自我的一种形式。”
“具体有哪些呢？”
“就我对视频简历的了解，现在比较有效的有光碟简历、DV简历、网页简历等等，你可以回去找找相关资料，尝试一下，说不定是柳暗花明又一村呢。”
“谢谢主任，可是如果其他同学也模仿呢？”
“水牛啊，其实模仿是一种很重要的能力，无论是对于现在应聘还是以后工作，同样适用。一开始你对于某项工作可以不会，但你要学得快、模仿得快！现在竞争激烈，想什么东西都独创是不现实的，资源共享才更有效率。”
“不过，话说回来，模仿过度而不能有所改进有所创新，则会成为被社会唾弃的弱者。就拿这次同学们争相效仿乌鸡、羚羊和果子狸的简历来说，其实这不失为一种制作优秀简历的好办法，是无可厚非的。但是如果模仿过度，照搬照套，不能体现自己特点的话，同样不能赢