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猴子 迂回战略征服IBM 3(2/2)

闯荡大公司作者:吴少武林汉都 2017-01-10 14:04
装、调试及系统整合工作的职位,主要应国际客户的具体要求,协助上级实施高质量的解决方案。应聘者比较多,接近一百人,猴子想起这一职位的要求:

    1.2004年的应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业;

    2.熟悉网络,Unix,DB2,C/C++,Java/J2EE以及软件开发;

    3.愿意并能承受较大工作压力;

    4.愿意从事底层开发、设计、实施解决方案、系统整合、项目管理;

    5.良好的沟通及表达能力;

    6.具备良好的英文或日文语言能力。

    另外还有Sales Specialist职位,主要工作是销售IBM产品,包括硬件(各系列服务器、笔记本电脑等)、软件(DB2,Websphere,Rational,Lotus,Tivoli等)、服务及行业解决方案。要求除了在销售方面有较高的能力外,还有:

    1.需具备相关工作经验;

    2.愿意从事信息系统产品类的销售,能承受较大工作压力;

    3.善于自我激励,善于学习,具有团队合作精神。

    猴子平时除了钻研计算机方面的知识,还看了不少经济类和市场营销类的书,这本来就是一个经济社会,不学点经济知识怎么行。所以除了开发软件,做与市场相关的工作,他也得心应手。

    “我对申请的职位都认真考虑过,哪些能做哪些做不来,我自己心里清楚。我选了这五个,不仅是给自己一个选择的机会,也是给公司选择的机会。”

    其实以猴子目前的能力,根本没有达到做Software Engineer的资格,但是Software Engineer是他的目标。他又不想被误会为一只不安分的猴子,既然知道许多公司都喜欢专一的员工,他自然就不能过分表现自己能力方面的多样性。可是在自己还没有达到更高的程度时,不能企望一步登天,否则工作做不好,也会失去领导的信任。最重要的是,他不想放弃IBM这家大公司,即使是从最底层做起,也有很大的发展空间,要不然他也不会一下子填了五个志愿。

    猴子接着说:“如果你们坚持,我很遗憾。因为Software Engineer是我的目标,也是我工作热情的源泉。我欣赏IBM公司的风格,相信即使我从基层做起,贵公司也不会埋没有用之才,不会阻止我锻炼和成长,让我失去为公司服务的机会,对吗?”猴子说这番话的时候,似乎是因为得不到考官的信任而让他从事基层的工作,让他进入许多人梦寐以求的IBM公司好像是委屈了他。他这样说,如果在IBM没有得到发展的机会是IBM的错误。不知不觉中,现在更像是一名员工在向上级要求进一步的发展机会。

    “IBM当然不会埋没人才,我们不仅要挑选出优秀的员工,还要挑选最优秀的员工来领头。”青蛙挺身而出为公司说好话。

    第二轮战役——生活中出小智慧,笔锋凸显大人物

    蝙蝠紧接着又出了一道题目:“这是一张考卷,按惯例有数理推理题、数字推理题、矩阵变化题,主要是对反应速度、智商、推理反应进行测试。总计一百题,为时60分钟。”