忠义堂石碣受天文 梁山泊英雄分股份（2/2）
《麻辣水浒》作者：老何 2017-02-09 10:59
厮的确有点心疼。
经过了痛苦的挣扎，宋江还是同意了吴用的方案。
在梁山泊，座次怎么排是个很敏感的问题，一直很让人伤脑筋。座次排得好，大家都很高兴；排得不好，小则产生不满情绪，大则闹权力危机，甚至会大打出手。座次的问题直接影响每个人的股权分配，影响即将到手的银子，谁都不会温、良、恭、俭、让的。
在和吴用反复商讨过之后，宋江排定了股权分配的座次表：宋江、卢俊义、吴用、公孙胜等人是绿林公司的核心人物，所以排在第一梯队。宋江和吴用自不待言，卢俊义是有投资的，而公孙胜呢？人们传说他受了罗老道的真传，会呼风唤雨、降妖除魔，其实那都是谣传，真正的原因是，公孙胜是宋江的个人理财顾问，帮他在股票市场赚了大把的银子。
其他中层干部，按照各人能力和贡献的大小也排定了座次：关胜、林冲、秦明、呼延灼、花荣、鲁智深、武松、刘唐、雷横、李逵、燕青、杨雄、石秀、解珍、解宝、李俊、张横、张顺、阮小二、阮小五、阮小七、童威、童猛等人，因着本事大、功劳高，排名自然靠前；乐和、时迁、白胜、孙新、顾大嫂、张青、孙二娘等人，因为有吹拉弹唱、鸡鸣狗盗、杀人剥皮的本领，属于有一技之长的人，当然也得到了关照。此外，宋江也照顾了不少关系：柴进是宗室后裔，有很深的背景，他收留过宋江，原先又是钱庄老板，能够跑来贷款，所以排名非常靠前；朱仝救过宋江，虽然能力一般，但和宋江的个人关系密切，排名自然也就靠前。
吴用把这个名单拿在手里，心里就犯起了嘀咕：这一百单八将，个个都匪性十足。每个人武艺有强弱，功劳有大小，可都是一样的暴脾气。据吴用来看，靠忠、义二字，恐怕是震慑不住的。
这个名单一旦公布，绿林公司非得乱成一锅粥，人脑袋打成狗脑袋不可。
吴用仔细想了想，想出一个“空降石碣，排名天定”的鬼主意来。
他让“圣手书生”萧让和“玉臂匠”金大坚弄出些龙章凤篆、无人能识的蝌蚪文，刻在一块压酸菜的石头上，埋在地下。等到股权分配方案公布的那天，让“轰天雷”凌振打个曳光弹过来，当作掩人耳目的手段，然后把石头从地下挖出来，说是“空降石碣，排名天定”。
吴用宣布了保密条例，如果泄漏此事就取消他们的分配权，所以萧让和金大坚都闭紧了嘴巴，“打死我也不说”。
吴用的计策取得了成功，绿林公司里的人没有见识过这种“高科技手段”，都被弄蒙了。
股权分配大会进行得很顺利，是一次团结的大会、胜利的大会。梁山泊里，一时间三十六天罡星闪耀，七十二地煞星生辉，大家都被闪闪的金星晃花了眼睛。
会上，宋江意味深长地说：“股权激励制度是一种好制度，可以提高员工积极性、激发责任感、释放组织潜能，从而提高生产率、提高资本运营效率、增强企业凝聚力，有利于人才的吸引与留用。我们把股权作为福利发放给员工，在此过程中，企业不直接支出银子，就能够起到很好的激励作用。当然，股权制度也是一种制约，通过合理设定，这种制度可以矫正经理人的短视心理，减少短期行为，加大经理人的离职机会成本，从而达到优秀人才留用的目的。”
那些人这才知道：如果不好好干的话，如果宋江存心赖账的话，这些所谓的股权或是期权，其实是很难作数的。
但他们还是很高兴，“有总比没有好！”“获而一无所获总比劳而一无所获听起来要好得多！”
绿林公司以新面貌开始了新的历程：山顶上，立一面杏黄旗，上书“替财行道”四字；忠义堂前，绣红旗二面，一书“山东呼保义”，一书“河北玉麒麟”；断金亭也换了大牌匾。
宣和二年四月吉旦，梁山泊大聚会。
宋江击鼓集众，招众人聚到堂上，焚一炉香。他对众人道：“今非昔比，我有片言，我等既是天星地曜相会，必须对天盟誓，各无异心，生死相托，患难相扶，一同扶助宋江，仰答上天之意。”
众皆大喜，齐声道：“是。”
宋江又说道：“众位兄弟，有了董事会，不能废了忠义堂。你们还要看我的眼色，该举手就举手，该喊口号就喊口号，毋得违误，有伤义气；如有故违不遵者，定依军法治之，决不轻恕。”
忠义堂上号令已定，各人模范遵守，不敢有丝毫违逆。
经过了痛苦的挣扎，宋江还是同意了吴用的方案。
在梁山泊，座次怎么排是个很敏感的问题，一直很让人伤脑筋。座次排得好，大家都很高兴；排得不好，小则产生不满情绪，大则闹权力危机，甚至会大打出手。座次的问题直接影响每个人的股权分配，影响即将到手的银子，谁都不会温、良、恭、俭、让的。
在和吴用反复商讨过之后，宋江排定了股权分配的座次表：宋江、卢俊义、吴用、公孙胜等人是绿林公司的核心人物，所以排在第一梯队。宋江和吴用自不待言，卢俊义是有投资的，而公孙胜呢？人们传说他受了罗老道的真传，会呼风唤雨、降妖除魔，其实那都是谣传，真正的原因是，公孙胜是宋江的个人理财顾问，帮他在股票市场赚了大把的银子。
其他中层干部，按照各人能力和贡献的大小也排定了座次：关胜、林冲、秦明、呼延灼、花荣、鲁智深、武松、刘唐、雷横、李逵、燕青、杨雄、石秀、解珍、解宝、李俊、张横、张顺、阮小二、阮小五、阮小七、童威、童猛等人，因着本事大、功劳高，排名自然靠前；乐和、时迁、白胜、孙新、顾大嫂、张青、孙二娘等人，因为有吹拉弹唱、鸡鸣狗盗、杀人剥皮的本领，属于有一技之长的人，当然也得到了关照。此外，宋江也照顾了不少关系：柴进是宗室后裔，有很深的背景，他收留过宋江，原先又是钱庄老板，能够跑来贷款，所以排名非常靠前；朱仝救过宋江，虽然能力一般，但和宋江的个人关系密切，排名自然也就靠前。
吴用把这个名单拿在手里，心里就犯起了嘀咕：这一百单八将，个个都匪性十足。每个人武艺有强弱，功劳有大小，可都是一样的暴脾气。据吴用来看，靠忠、义二字，恐怕是震慑不住的。
这个名单一旦公布，绿林公司非得乱成一锅粥，人脑袋打成狗脑袋不可。
吴用仔细想了想，想出一个“空降石碣，排名天定”的鬼主意来。
他让“圣手书生”萧让和“玉臂匠”金大坚弄出些龙章凤篆、无人能识的蝌蚪文，刻在一块压酸菜的石头上，埋在地下。等到股权分配方案公布的那天，让“轰天雷”凌振打个曳光弹过来，当作掩人耳目的手段，然后把石头从地下挖出来，说是“空降石碣，排名天定”。
吴用宣布了保密条例，如果泄漏此事就取消他们的分配权，所以萧让和金大坚都闭紧了嘴巴，“打死我也不说”。
吴用的计策取得了成功，绿林公司里的人没有见识过这种“高科技手段”，都被弄蒙了。
股权分配大会进行得很顺利，是一次团结的大会、胜利的大会。梁山泊里，一时间三十六天罡星闪耀，七十二地煞星生辉，大家都被闪闪的金星晃花了眼睛。
会上，宋江意味深长地说：“股权激励制度是一种好制度，可以提高员工积极性、激发责任感、释放组织潜能，从而提高生产率、提高资本运营效率、增强企业凝聚力，有利于人才的吸引与留用。我们把股权作为福利发放给员工，在此过程中，企业不直接支出银子，就能够起到很好的激励作用。当然，股权制度也是一种制约，通过合理设定，这种制度可以矫正经理人的短视心理，减少短期行为，加大经理人的离职机会成本，从而达到优秀人才留用的目的。”
那些人这才知道：如果不好好干的话，如果宋江存心赖账的话，这些所谓的股权或是期权，其实是很难作数的。
但他们还是很高兴，“有总比没有好！”“获而一无所获总比劳而一无所获听起来要好得多！”
绿林公司以新面貌开始了新的历程：山顶上，立一面杏黄旗，上书“替财行道”四字；忠义堂前，绣红旗二面，一书“山东呼保义”，一书“河北玉麒麟”；断金亭也换了大牌匾。
宣和二年四月吉旦，梁山泊大聚会。
宋江击鼓集众，招众人聚到堂上，焚一炉香。他对众人道：“今非昔比，我有片言，我等既是天星地曜相会，必须对天盟誓，各无异心，生死相托，患难相扶，一同扶助宋江，仰答上天之意。”
众皆大喜，齐声道：“是。”
宋江又说道：“众位兄弟，有了董事会，不能废了忠义堂。你们还要看我的眼色，该举手就举手，该喊口号就喊口号，毋得违误，有伤义气；如有故违不遵者，定依军法治之，决不轻恕。”
忠义堂上号令已定，各人模范遵守，不敢有丝毫违逆。