第5节 员工的忠诚与客户的忠诚(2/2)
《老板不在: 企业员工素质教育范本》作者:张世贤 2017-02-09 11:06
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客户对公司的忠诚度源于公司的优质服务,公司的优质服务则源于员工对公司的忠诚度。李曼君18岁参加工作,新加坡航空公司是她应聘的第一家公司,也她至今工作的唯一一家公司。
自从经过严格培训走上飞机以后,李曼君就以她对公司的忠诚奋斗在新加坡航空公司飞往世界各地的航线上。她给顾客心中留下的美好印象,不仅仅是因为她迷人的微笑和优雅的仪态,更多的则是她全心全意替顾客着想的态度,为乘客服务的行为。
李曼君和她同事们从加入新航的那一天起,一种思想就渗透到了他们的脑海里:假如我们的服务不能超越对手,我们新航就有关门的危险。而新加坡航空公司的利润分配是和每一个员工的工作表现相挂钩的。正是员工对公司的高忠诚度,换来了顾客的高忠诚度。
客户的忠诚是通过每一位员工的优质服务建立起来的,很难想象一个对公司缺乏忠诚感的员工能够为客户提供优质的服务。因此,从这个意义上说,员工的忠诚也是为公司创造价值的基础,没有这个基础,一切将无从谈起。
客户对公司的忠诚度源于公司的优质服务,公司的优质服务则源于员工对公司的忠诚度。李曼君18岁参加工作,新加坡航空公司是她应聘的第一家公司,也她至今工作的唯一一家公司。
自从经过严格培训走上飞机以后,李曼君就以她对公司的忠诚奋斗在新加坡航空公司飞往世界各地的航线上。她给顾客心中留下的美好印象,不仅仅是因为她迷人的微笑和优雅的仪态,更多的则是她全心全意替顾客着想的态度,为乘客服务的行为。
李曼君和她同事们从加入新航的那一天起,一种思想就渗透到了他们的脑海里:假如我们的服务不能超越对手,我们新航就有关门的危险。而新加坡航空公司的利润分配是和每一个员工的工作表现相挂钩的。正是员工对公司的高忠诚度,换来了顾客的高忠诚度。
客户的忠诚是通过每一位员工的优质服务建立起来的,很难想象一个对公司缺乏忠诚感的员工能够为客户提供优质的服务。因此,从这个意义上说,员工的忠诚也是为公司创造价值的基础,没有这个基础,一切将无从谈起。