56人才的5个特征（2/2）

沃尔玛公司的一位员工回忆说：“我们盼望董事长来店里参观的感觉，就像等待一位伟大的运动员、电影明星或政府首脑一样。但他一走进商店，原先的敬畏心情立即就被一种亲密感所取代。每次参观后，我们都会感到他对我们怀有的感激之情，每个员工似乎都感到了自身的重要性。”

    山姆·沃尔顿在一篇文章里写道：“我们都是人，却有不同的长处和短处。因此，真诚的帮助和相互的理解与交流，就会帮助我们取得胜利。

    “记住，领导者必须先把部属放在自己前面，如果你能做到这一点，你的事业将会越做越大。”

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    送给领导者的十个小建议之六

    别忘记给员工发“精神薪酬”

    每个人都需要他人承认自己的付出和劳动，下属更是如此。