团结互助：协作也是一种责任(3)（2/2）

员，第二个是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。于是，他们几乎没有险情地迅速完成了任务。

    可见团队的一大特色就是，团队成员在才能、能力上一定是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。团队的根本功能或作用在于提高组织整体的表现，发扬团队精神的目的在于提高团队的工作业绩，使团队的工作业绩超过成员个人的业绩，使团队业绩由各部分组成而又大于各部分之和。明确成员各自的岗位，强化个人的工作标准，帮助每一个成员更好地实现成就，就是为了达到上述目的。于是，团队的所有工作成效最终会在一个点上得到检验，这就是协作精神。

    只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，员工之间只有充分认识到这一点，才会在彼此的协作中感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。

    人们重视协作，就是因为协作能够给人们带来超过人们自己力量之外更大的力量，获得超过自己能力之外的成功。这就是协作的意义。把协作当成是自己的一份责任，那么你获得的可能不只是协作带给你的成就感，还有协作带给整个组织的成就。你会意识到，协作精神对于一个组织而言，任何时候都是不可或缺的。

    有些员工由于夹杂着个人的感**彩和喜好，太看重个人的利益得失而忽视了团队的协作在工作中的重要性，相互之间的扯皮渐渐多起来，出了问题不是大家坐下来相互沟通，动脑筋想办法，而是相互埋怨，工作缺乏主动性和积极性，各人自扫门前雪，小团体经营得不错，大家庭却顾不了，长此以往，使企业的凝聚力日渐衰微。

    我们要保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，倡导团队协作精神，齐心协力，为了企业的前途，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。