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上天能驾机 下海能操舰:人人都可以成才(2)(2/2)

解放军精神: 成就卓越团队作者:何小志 2017-02-09 11:34
放弃很多眼前的利益。也许,你今天,你付出了一份劳动,可能你没有得到一份回报。但在明天,当你成为了一个人人称道的人的时候,你一定能得到超出一份的回报。除了工资回报外,你还得到能力的提升,品质的完善和经验的积累。等价交换从来没有被否定,回报只是时间问题。任何一个聪明的上司,任何一个聪明的老板,都不会因为一点小利而放走一个人才。他们愿意付出更高的报酬让人才留下来,这并不因为他们慈善,而是因为他们懂得人才投资与回报的关系,他们给了你更多的回报,你的工作热情被激发出来,会为他们创造更多的价值。

    现实生活中,到处充斥着大批失业的人群,给人的印象是社会经济对劳动力的需求不足。但事实上,却同时有许多空缺的职位保留着,在报纸上、人才市场上到处是“诚聘员工”的广告。不过,人们需要的是那些受过良好的职业训练和勤奋敬业的员工。

    伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人,而不是那些一味等待机会的人。应该牢记,良好的机会完全在于自己的创造。如果认为个人发展机会掌握在他人手中,那么他一定会失败。

    俗话说,是骡子是马拉出来遛遛。海尔所有岗位都在参与日常竞争,岗岗是擂台,人人可升迁,而且向社会开放。竞岗没有身份的贵贱、年龄的大小、资历的长短之说,只有技能、活力、创造精神、奉献精神之比。通过拼搏竞争,普通而有能力的员工可升迁为管理人员,平凡而有才华的农民也可以走上领导岗位。

    德国著名的政治家、外交家、被誉为“铁血宰相”的俾斯麦,曾在德国驻俄外交使团工作,当时薪水很低,但是他却从来没有因为自己的工资低而放弃努力。他总是努力工作,不断进行学习,在那里他学到了很多外交技巧,锻炼了自己的决策和领导能力,这对他后来的政治活动都产生了深刻影响。他成为叱咤风云的政治领袖,而且促成了德国的统一。他在政治生涯中的丰功伟绩与他早年的扎实用功有很大的关系。

    比利时的《老人》杂志曾在全国范围内,对60岁以上的老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查活动,调查结果很有意思:72%的老人后悔年轻时不够努力,以致事业无成。很多老红军战士提起当年的战争时,满腔热血顿时沸腾,把珍藏着的勋章拿出来看看,擦擦。他们知道自己这一辈子没有白活。

    我们在年轻的时候要不断地问自己:我是不是优秀员工?能不能成为企业的根本力量?能不能成为人才?只有这样我们才会对自己的生活和工作充满危机感,才会促使我们珍惜所有的时间去努力,去让自己成才。所有的员工都应该这样,不要等到老了才后悔没有好好体现自己应有的价值。