用人有准则（2/2）
《帝王用人的学问: 中国历代帝王用人哲学》作者：吴榆山 2017-02-09 12:24
确保其言行一致，德才兼备，他才加以重用。金世宗曾经对大臣说：“卿等必知人才优劣，举实才用之。”这种不务虚名，量才而用的态度是非常值得学习的。
最后，金世宗渴慕人才，对人宽厚，但是惩贪治赃，决不手软。他一再强调各级官员要清正廉明，尤其是宗室子弟与高级官员，更要严格自律。金世宗曾经表示，对于女真人他一向注意优恤，但是要是涉及赃罪，就算是皇亲国戚也决不姑息。他惩办了一大批贪赃枉法者，以儆效尤，整顿了吏治。
金世宗收录了大量人才之后，非常注意让他们发挥作用。他深知自己的智慧很有限度，所以迫切希望大臣上书言事，史称他“举贤之急，求言之切，不绝于训辞”。《金史》中记载的金世宗要求大臣进谏的地方有二十多处。他经常斥责不进谏的大臣，而褒赏善谏的大臣。每有正确的建议，他都能欣然接受，予以实施。为了让大臣敢于说话，金世宗打破了“金口玉牙”的戒律，甚至连圣旨都可以进行批评改正。在金世宗的鼓励之下，大臣进谏的很多，帮他改正了很多错误，比如大定二十六年，大夫黄久约认为兵部从遥远的南方给皇宫专送荔枝一事，浪费人力物力，应当废止，金世宗立即采纳，下令停止并批评了兵部的这一做法。
《金史》高度评价了世宗，说道：当此（世宗）之时，群臣守职，上下相安，家给人足，仓廪有余，刑部岁断死罪，或十七人，或二十人，号称“小尧舜”，此其效验也。确实，在金世宗的努力之下，金朝开始了五十余年的盛世，而他自己也成为了中国历史上最善于用人纳谏的皇帝之一。《金史》上给予他“小尧舜”这一极高的评价，可谓当之无愧。
最后，金世宗渴慕人才，对人宽厚，但是惩贪治赃，决不手软。他一再强调各级官员要清正廉明，尤其是宗室子弟与高级官员，更要严格自律。金世宗曾经表示，对于女真人他一向注意优恤，但是要是涉及赃罪，就算是皇亲国戚也决不姑息。他惩办了一大批贪赃枉法者，以儆效尤，整顿了吏治。
金世宗收录了大量人才之后，非常注意让他们发挥作用。他深知自己的智慧很有限度，所以迫切希望大臣上书言事，史称他“举贤之急，求言之切，不绝于训辞”。《金史》中记载的金世宗要求大臣进谏的地方有二十多处。他经常斥责不进谏的大臣，而褒赏善谏的大臣。每有正确的建议，他都能欣然接受，予以实施。为了让大臣敢于说话，金世宗打破了“金口玉牙”的戒律，甚至连圣旨都可以进行批评改正。在金世宗的鼓励之下，大臣进谏的很多，帮他改正了很多错误，比如大定二十六年，大夫黄久约认为兵部从遥远的南方给皇宫专送荔枝一事，浪费人力物力，应当废止，金世宗立即采纳，下令停止并批评了兵部的这一做法。
《金史》高度评价了世宗，说道：当此（世宗）之时，群臣守职，上下相安，家给人足，仓廪有余，刑部岁断死罪，或十七人，或二十人，号称“小尧舜”，此其效验也。确实，在金世宗的努力之下，金朝开始了五十余年的盛世，而他自己也成为了中国历史上最善于用人纳谏的皇帝之一。《金史》上给予他“小尧舜”这一极高的评价，可谓当之无愧。