有目标,有过程,放在一起考核是目标管理吗?
《奔跑的蜈蚣: 以考核促进成长》作者:姜定维 2017-02-10 16:46
“我们单位也说是做‘目标管理’,而且进行目标管理考核,把结果和过程结合起来,你看是不是真正的目标管理。这是我们的考核制度。”
……
第三条目标管理体系分为工作目标和单项目标。工作目标在年初统一下达,单项目标是根据工作需要临时下达的单项工作目标。
一、综合考评(30分)
1、积极参加政治、业务学习(缺一次扣2分)。
2、严格遵守各项制度,做到不迟到、不早退(一次扣2分);有事请假(每天扣1分)。
3、着装整齐,礼貌待人(客户反映一次扣5分)。
4、团结同志,发扬协助友爱精神(发生不团结现象扣5分;好人好事每次加2-5分)。
二、工作职责及考评(70分)
(一)综合组
1、负责管理分局力量调配和中心工作的统筹安排。(10分)
2、组织好政治
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第三条目标管理体系分为工作目标和单项目标。工作目标在年初统一下达,单项目标是根据工作需要临时下达的单项工作目标。
一、综合考评(30分)
1、积极参加政治、业务学习(缺一次扣2分)。
2、严格遵守各项制度,做到不迟到、不早退(一次扣2分);有事请假(每天扣1分)。
3、着装整齐,礼貌待人(客户反映一次扣5分)。
4、团结同志,发扬协助友爱精神(发生不团结现象扣5分;好人好事每次加2-5分)。
二、工作职责及考评(70分)
(一)综合组
1、负责管理分局力量调配和中心工作的统筹安排。(10分)
2、组织好政治