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光环效应(2)(2/2)

管理的金科玉律作者:剑东 2017-02-10 17:35


    现实中的人,谁会完美无缺?人与人之间,谁能事事处处分得那么清?金无足赤,人无完人;水至清则无鱼,人至察则无徒。所以与人交往时不要吹毛求疵,刻意挑剔。人们之间的交往要用感情润泽,而润泽就需要有“光环效应”的帮助。

    一个人过于冷、过于清、过于察,这个人多半感情枯燥,缺少人情味。他看人,总是看到缺陷部分,总是看到毛病。他不能从对方身上发现亮点、美点,并从这亮点、美点的润泽出发,去感受对方其它方面的美和整体的美。他面前的人和事形不成光环,对方的缺点在他眼里一览无余、暴露无遗,他眼中的人和事总那么残缺。因此,“光环效应”对于人生的重要性是不言而喻的。

    发生在人们身上的“光环效应”是一种主观现象,它在认识活动中伴随我们,或近或远。在感情参与下,光环效应很容易让我们失去正确判断,越强烈的感情折射,产生的光环就越明显,越容易让人感情用事。

    你对一个人的进一步认识,能与以前对他的认识无关吗?第一印象令你摆脱不开,原因就在这里。第一印象的好坏会影响你对对方很多方面的认识,而且,持续时间较长。要消除这种影响,也需要双方长时间的接触。

    “光环效应”在人们的交往中的表现,具体来说有以下几个方面:

    ——导向。感情导向指引你去着重认识一个人的某个侧面,这认识往往只具有印证性,即印证那些符合自己感情状态的方面,其它方面则是不管不顾。

    ——放大。在某种感情作用下,放大符合自己感情状态的东西。

    ——回避。个人感情的偏好,引导你去回避某些与自己既定感情不相符合的方面,把认识局限于某一方面。