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超限效应:不要过多地批评孩子(2)(2/2)

世界最伟大的教育法则作者:贾黛翃 2017-02-10 18:31
。他们往往因为年龄阅历的关系更为在意别人的话语,尤其是自己的父母。批评孩子的时候,如果伤害了他的自尊就等于挫败了他的猾性。

    有一次,玫琳凯召集一群美容顾问举行业务会议。会议中,玫琳凯发现其中一位美容顾问的化妆箱很脏。这是一位新进人员,她看起来又一副缺乏自信的样子,玫琳凯认为化妆箱的脏乱会导致她的业务成绩不佳。玫琳凯想,如果采用直接的方式来表达自己的意见,也许会伤害到她。所以玫琳凯决定以一种更灵巧的方式来传递——试着在业务会议上提醒她。

    于是,在业务会议上,玫琳凯用“整洁是神圣的基础”为题进行演讲。在整个会议中,玫琳凯一直提醒每位美容顾问翼现出她的专家风范。“如果你走进一场美容课,看到美容顾问的化妆箱有些污垢,你会如何想?”她问在座的美容顾问,“我们从事美容这一行,必须时时刻刻表现出整洁的形象。”

    那名员工并不知道这是针对她而说的,但这次演讲却对双有帮助。尽管别人也可从玫琳凯的演讲中学习,但最主要的是那位女士获得玫琳凯的劝告,而不必忍受针对她批评而导致的自尊受损。

    一位优秀的管理人员绝不会贬低别人,这对生产力不仅无益,而且有害。父母也是同样。父母的工作是扮演一个问题解决者的角色,父母的目的是教会孩子正确的价值取向,改变孩子不好的习惯,而不是挫伤孩子的自尊心。用这种柔和的方法取代传统的批评,会使父母教育孩子的成功率大为提高。

    采用柔和的态度并不是说父母要放纵自己的孩子,而是要求父母在提出批评时,一定要讲究策略,当孩子出错时,既要指出其错误,又不致挫伤其自尊心。

    当然,照顾孩子的情绪和自尊并不表示你不可以批评他。父母必须坚持原则,讲话单刀直入。如果你对孩子的错误很有意见,你不该马马虎虎,你必须表达你的感觉,刚柔并济。换句话说,你必须保持父母引导者的角色,同时也必须设身处地为孩子着想。

    另外,父母还必须强硬和直言不讳。假如孩子真的犯了错误,而且问题很严重,你决不可以因为顾全孩子的面子,保护孩子的自尊心而绕开问题不管,你必须表达出自己的看法。

    这就需要父母双管齐下——既要关心,又要严格。也就是你既要起到父母监督教育的作用,又必须对孩子表示关心。如果你和你的孩子之间界限分明,无法建立朋友一样的亲密关系,也就无法和孩子坦诚交谈、坦然相对。

    没有事后的责备

    索非亚和简?怀特是大学同学,因为志趣相投,她们很快成为好朋友,并融入对方的家庭。然而两家的家庭气氛是截然不同的。