适当转变，不做老好人（2/2）
《想出头，先学会低头》作者：李睿 2017-02-10 19:02
先想到了他。
所以说，职场中的“老好人”，事实上最终将成为一个碌碌无为的人。他们在职场中总是因为分担了别人的工作而使自己职责范围内的工作一团糟，而且大部分人从来不敢表现出自己的想法，表达出自己的态度。相信这样的人在职场上是永远都不会有所突破，永远都不会成功。
其实，每个人都有一种带些劣根性的心理。当人们在不停地索取后，这就已经成为了一种习惯。就好像在他们的心目中，你就是“老好人”，有问题找你肯定能解决。而且索取变得更加没有边际，仿佛形成一种思维定式。于是当碰壁后，就会逐渐在心中颠覆你的“好人形象”。相反，那些平时一贯冷漠的人，在给了别人一次帮助后，反而会让人记住很久，也会让人更加感动。这是因为，“老好人”的行为在别人看来已经是很平常的一件事，所以往往忽略了好人的付出和牺牲。换句话说，“好人”的好行为就是应该的。而那些平时很少主动“出击”的人们的一次善举，就让人们在陌生中体会到温暖，反而更加难以忘记：曾经谁谁帮助过我，他也并不是我想象中的那样高傲……
而且，老好人没有什么真正的朋友，没有人会在他真正需要帮助的时候伸出援手，因为别人都会觉得他对自己不是真心的，他之所以与自己交往是因为有利可图。俗话说，和任何人都是好朋友的人，不能成为任何人的伙伴。
所以，虽然你需要低头，需要乐于助人，但千万不要做“老好人”，因为老好人并不是好人，这一点孔子早就说了。他说：“乡愿，德之贼也。”“乡愿”这个词含义丰富，孔子所谓的“乡愿”约等于伪君子，指那些看似忠厚实际没有一点道德原则，只知道媚俗趋时的人。大约是说言行不一，当面背后各一套地四方讨好、八面玲珑的人就是乡愿。这种人随波逐流，趋炎媚俗，更多的是指道德败坏的小人。
不仅我们的古代圣贤这样认为，现代西方管理理念也有着同样的观点。哈佛商学院MBA职业发展规划主任蒂莫西·巴特勒在《别和成功擦肩而过：职场精明人的12种缺陷》一书中指出，“不惜任何代价避免冲突，当老好人”成为阻碍职场人士成功的首要障碍。
因此，假如你有老好人的倾向，还是及时转变吧。首先要学会勇敢地拒绝不合理的请求，其次，要懂得发表自己的意见，不让别人无视你的存在。否则，一旦戴上老好人的帽子，处境将会非常尴尬。付出将是一种浪费，实在是做人的失败。
所以说，职场中的“老好人”，事实上最终将成为一个碌碌无为的人。他们在职场中总是因为分担了别人的工作而使自己职责范围内的工作一团糟，而且大部分人从来不敢表现出自己的想法，表达出自己的态度。相信这样的人在职场上是永远都不会有所突破，永远都不会成功。
其实，每个人都有一种带些劣根性的心理。当人们在不停地索取后，这就已经成为了一种习惯。就好像在他们的心目中，你就是“老好人”，有问题找你肯定能解决。而且索取变得更加没有边际，仿佛形成一种思维定式。于是当碰壁后，就会逐渐在心中颠覆你的“好人形象”。相反，那些平时一贯冷漠的人，在给了别人一次帮助后，反而会让人记住很久，也会让人更加感动。这是因为，“老好人”的行为在别人看来已经是很平常的一件事，所以往往忽略了好人的付出和牺牲。换句话说，“好人”的好行为就是应该的。而那些平时很少主动“出击”的人们的一次善举，就让人们在陌生中体会到温暖，反而更加难以忘记：曾经谁谁帮助过我，他也并不是我想象中的那样高傲……
而且，老好人没有什么真正的朋友，没有人会在他真正需要帮助的时候伸出援手，因为别人都会觉得他对自己不是真心的，他之所以与自己交往是因为有利可图。俗话说，和任何人都是好朋友的人，不能成为任何人的伙伴。
所以，虽然你需要低头，需要乐于助人，但千万不要做“老好人”，因为老好人并不是好人，这一点孔子早就说了。他说：“乡愿，德之贼也。”“乡愿”这个词含义丰富，孔子所谓的“乡愿”约等于伪君子，指那些看似忠厚实际没有一点道德原则，只知道媚俗趋时的人。大约是说言行不一，当面背后各一套地四方讨好、八面玲珑的人就是乡愿。这种人随波逐流，趋炎媚俗，更多的是指道德败坏的小人。
不仅我们的古代圣贤这样认为，现代西方管理理念也有着同样的观点。哈佛商学院MBA职业发展规划主任蒂莫西·巴特勒在《别和成功擦肩而过：职场精明人的12种缺陷》一书中指出，“不惜任何代价避免冲突，当老好人”成为阻碍职场人士成功的首要障碍。
因此，假如你有老好人的倾向，还是及时转变吧。首先要学会勇敢地拒绝不合理的请求，其次，要懂得发表自己的意见，不让别人无视你的存在。否则，一旦戴上老好人的帽子，处境将会非常尴尬。付出将是一种浪费，实在是做人的失败。