第六章 不是想要买土豆，而是一定要买最好的土豆（3）（2/2）
《谁是最会买土豆的人》作者：丁兆领 2017-02-11 10:35
的工作摆在他们眼前时，就抱着惟恐避之不及的态度。结果可想而知，那就是终其一生，也只能平庸。而勇于向“不可能完成”的工作挑战的人，始终是最受老板们欢迎的人。这种勇于改写“不可能”的员工，就具有了在困难面前勇挑重担的精神和勇气，也就有了在职场上获得成功的基础。
在“不可能”的背后，往往隐藏着很多主观的东西，而一个重要的因素就是因为你缺乏自信和勇气。这种消极的情绪，会毫不客气地阻挡住你的步伐，使你陷入低谷，茫然无措。只要你做事充满自主性，能够雷厉风行，在信心和勇气的保证之下，你一定可以将“不可能”变为“可能”！
买土豆的启示：快乐双赢的工作信条
很多人工作以后，往往发现工作并不像自己以前想象得那般美好，那般充满乐趣，冷不丁就会遭遇一些烦恼甚至痛苦的事。你似乎很有理由质问：总被一些烦心的事情纠缠着，能快乐得起来吗？如果你的眼光只关注一些烦恼的事情，你肯定很难快乐得起来。你之所以不快乐，就是因为没有去关注那些快乐的事，去挖掘那些能让你快乐起来的事。
心理学家曾经做过这样一个实验。他把20名学生分成两个小组，每组10人，让第一组的学生从事他们感兴趣的工作，第二组学生从事他们不感兴趣的工作，没有多长时间，从事自己所不感兴趣的那组学生就开始出现小动作，再一会儿就抱怨头痛、背痛，而另一组的学生正干得起劲呢！以上经验告诉人们：人们感到疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味、焦虑和挫折所引起的，它消磨了人对工作的活力与干劲。
布鲁诺或许会抱怨工作不是自己喜欢干的，找不到乐趣，觉得生活和工作没有意思。工作就是工作，它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦，关键是你如何在其中寻找并创造乐趣。如果我们在工作中尽量去寻找乐趣，带着一种乐观的态度去投入工作，不仅可以提高自己的工作效率，也会影响周围的人。
在西雅图有一个举世闻名的派克鱼摊，那里有洋溢着快乐的“飞鱼”表演，那里是快乐的天堂!
只要你走进市场，你很快就会看见在市场的尽头人声鼎沸，很远就可以听到他们的喧哗声。走近了，你会发现大家像是看街头表演似的，一圈又一圈地围着几个穿着亮橘色塑胶背带裤的年轻小伙子观看。其中一个小伙子从身旁的鱼摊上拿起一条鲑鱼，转身就朝柜台一扔，高声喊道：“鲑鱼飞到威斯康辛!”柜台里的人敏捷地接住了鱼，也大喊：“鲑鱼飞到威斯康辛!”他刚高喊完，鱼就包好了，顾客开心地接过“飞鱼”在围观群众的欢呼中满意地离开。尽管海风越吹越冷，但是这个鱼摊总是被人潮与笑声包裹得暖烘烘的。
在“不可能”的背后，往往隐藏着很多主观的东西，而一个重要的因素就是因为你缺乏自信和勇气。这种消极的情绪，会毫不客气地阻挡住你的步伐，使你陷入低谷，茫然无措。只要你做事充满自主性，能够雷厉风行，在信心和勇气的保证之下，你一定可以将“不可能”变为“可能”！
买土豆的启示：快乐双赢的工作信条
很多人工作以后，往往发现工作并不像自己以前想象得那般美好，那般充满乐趣，冷不丁就会遭遇一些烦恼甚至痛苦的事。你似乎很有理由质问：总被一些烦心的事情纠缠着，能快乐得起来吗？如果你的眼光只关注一些烦恼的事情，你肯定很难快乐得起来。你之所以不快乐，就是因为没有去关注那些快乐的事，去挖掘那些能让你快乐起来的事。
心理学家曾经做过这样一个实验。他把20名学生分成两个小组，每组10人，让第一组的学生从事他们感兴趣的工作，第二组学生从事他们不感兴趣的工作，没有多长时间，从事自己所不感兴趣的那组学生就开始出现小动作，再一会儿就抱怨头痛、背痛，而另一组的学生正干得起劲呢！以上经验告诉人们：人们感到疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味、焦虑和挫折所引起的，它消磨了人对工作的活力与干劲。
布鲁诺或许会抱怨工作不是自己喜欢干的，找不到乐趣，觉得生活和工作没有意思。工作就是工作，它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦，关键是你如何在其中寻找并创造乐趣。如果我们在工作中尽量去寻找乐趣，带着一种乐观的态度去投入工作，不仅可以提高自己的工作效率，也会影响周围的人。
在西雅图有一个举世闻名的派克鱼摊，那里有洋溢着快乐的“飞鱼”表演，那里是快乐的天堂!
只要你走进市场，你很快就会看见在市场的尽头人声鼎沸，很远就可以听到他们的喧哗声。走近了，你会发现大家像是看街头表演似的，一圈又一圈地围着几个穿着亮橘色塑胶背带裤的年轻小伙子观看。其中一个小伙子从身旁的鱼摊上拿起一条鲑鱼，转身就朝柜台一扔，高声喊道：“鲑鱼飞到威斯康辛!”柜台里的人敏捷地接住了鱼，也大喊：“鲑鱼飞到威斯康辛!”他刚高喊完，鱼就包好了，顾客开心地接过“飞鱼”在围观群众的欢呼中满意地离开。尽管海风越吹越冷，但是这个鱼摊总是被人潮与笑声包裹得暖烘烘的。