第六章 不是想要买土豆，而是一定要买最好的土豆（7）（2/2）
《谁是最会买土豆的人》作者：丁兆领 2017-02-11 10:35
里跌倒的，以后还是会在哪里跌倒，过去在什么地方失败的，以后还会在哪里失败。
只想单位无条件满足自己所有的需求，收获的只可能是失望。相反，如果能够先改变自己，主动去适应单位，结局可能就完全不一样。与其强求外在环境的改变，不如像稻盛和夫一样，先从自己开始改变。与其强求单位适应你，让单位额外给你机会，不如先改变自己，主动去适应单位，创造机会。
北京女工王兆兰从工厂下岗后，没有去抱怨命运不济，而是在贵宾楼饭店的洗手间踏踏实实地做一名保洁员。王兆兰想：作为一名下岗女工，自己没有其他技能，选择工作的机会不多，既然干一行就要爱一行，干一行就要把它干好。由于她工作认真，很快就被调到商品部当销售员。可是，就在这个时候，王兆兰工作的场所要停业装修半年，她又一次失业了。
在待业的日子里，王兆兰看到一家茶店招聘服务员的广告。但招聘要求的条件很高，年龄要求18～25岁，要懂英语，还要了解中国茶文化。王兆兰前去应聘，经过她的软磨硬泡，并极力陈述自己年龄大的优势和好处后，老板带着疑虑收下了她。
为了学会泡茶，她反复操作，手上烫出了大水泡；为了分辨不同的茶叶性状、品质和口味，她反复试泡试喝，有时喝得心发慌，睡不着觉。很快，她就掌握了茶艺的基本知识，并且还学会了一套推销茶叶的技巧，上岗刚两个月就被老板提升为店长。
在茶叶店工作的两年中，她不断以提升自己自身能力为出发点。后来王兆兰参加了第四次茶文化展和第六届国际西湖北京茶会。她的八仙茶荣获此次茶会茶艺表演一等奖。几年后，王兆兰与人合伙开办了聚福隆茶庄。她，一名将近不惑之年的下岗女工，本着“少抱怨他人和社会，多改造自己”的人生理念，终于成为招收下岗女工的企业老板。
成功的员工在很大程度上归功于他们从不抱怨环境的恶劣，从不诅咒现实的不公，他们在抱怨或是咒骂的时候，其实已经开始为摆脱困境而努力，并且在情况改变之前努力不止。他们在改造自己中寻找成功的方法。天天都在努力，从没有放松、放任、放纵过自己。
现代社会的竞争压力日益加大，我们想时刻都保持一种自信似乎是很难的事情，但这恰恰又至关重要。一味怨天尤人是问题滋生的根源，终究会使成功离自己越来越远。时刻精于实干是敬业负责的体现。事业的辉煌必将展现在你眼前。
解除自我设限的紧箍咒：进取永无止境
曾经有一家跨国企业在招聘中出了这么一道题：“就你目前的水平，你认为十年后，自己的月薪是多少？你理想的月薪应该是多少？”
只想单位无条件满足自己所有的需求，收获的只可能是失望。相反，如果能够先改变自己，主动去适应单位，结局可能就完全不一样。与其强求外在环境的改变，不如像稻盛和夫一样，先从自己开始改变。与其强求单位适应你，让单位额外给你机会，不如先改变自己，主动去适应单位，创造机会。
北京女工王兆兰从工厂下岗后，没有去抱怨命运不济，而是在贵宾楼饭店的洗手间踏踏实实地做一名保洁员。王兆兰想：作为一名下岗女工，自己没有其他技能，选择工作的机会不多，既然干一行就要爱一行，干一行就要把它干好。由于她工作认真，很快就被调到商品部当销售员。可是，就在这个时候，王兆兰工作的场所要停业装修半年，她又一次失业了。
在待业的日子里，王兆兰看到一家茶店招聘服务员的广告。但招聘要求的条件很高，年龄要求18～25岁，要懂英语，还要了解中国茶文化。王兆兰前去应聘，经过她的软磨硬泡，并极力陈述自己年龄大的优势和好处后，老板带着疑虑收下了她。
为了学会泡茶，她反复操作，手上烫出了大水泡；为了分辨不同的茶叶性状、品质和口味，她反复试泡试喝，有时喝得心发慌，睡不着觉。很快，她就掌握了茶艺的基本知识，并且还学会了一套推销茶叶的技巧，上岗刚两个月就被老板提升为店长。
在茶叶店工作的两年中，她不断以提升自己自身能力为出发点。后来王兆兰参加了第四次茶文化展和第六届国际西湖北京茶会。她的八仙茶荣获此次茶会茶艺表演一等奖。几年后，王兆兰与人合伙开办了聚福隆茶庄。她，一名将近不惑之年的下岗女工，本着“少抱怨他人和社会，多改造自己”的人生理念，终于成为招收下岗女工的企业老板。
成功的员工在很大程度上归功于他们从不抱怨环境的恶劣，从不诅咒现实的不公，他们在抱怨或是咒骂的时候，其实已经开始为摆脱困境而努力，并且在情况改变之前努力不止。他们在改造自己中寻找成功的方法。天天都在努力，从没有放松、放任、放纵过自己。
现代社会的竞争压力日益加大，我们想时刻都保持一种自信似乎是很难的事情，但这恰恰又至关重要。一味怨天尤人是问题滋生的根源，终究会使成功离自己越来越远。时刻精于实干是敬业负责的体现。事业的辉煌必将展现在你眼前。
解除自我设限的紧箍咒：进取永无止境
曾经有一家跨国企业在招聘中出了这么一道题：“就你目前的水平，你认为十年后，自己的月薪是多少？你理想的月薪应该是多少？”