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第七课 做善于自我管理的高情商秘书(6)(2/2)

秘书的情商比智商更重要作者:谭一平 2017-02-11 11:22
么都不用干了!”

    上司用炒鱿鱼来吓唬小娅,以为她会害怕,没想到小娅毫不示弱,嗓门更大了:“不用你炒!我还不想在这里打一辈子杂呢!”

    当天下午,小娅就接到人力资源部辞退的通知。小娅看到通知,一想到自己明天不能来上班,立马后悔自己上午太冲动了。

    年轻人血气方刚,难免有意气用事的时候。秘书是一个特殊的角色,处于重要的位置,任何时候都需要冷静、谨慎,意气用事只会让事情不可收拾。高情商秘书都善于管理自己的情绪,绝对不会为了逞一时口舌之快,让自己处于不利的境地。要避免自己意气用事,秘书必须提高自己的情商,具体方法就像那条交通规则一样:暂停六秒,不抢一秒。

    如果小娅情商比较高,她就能够及时识别自己此时的意气用事是非常有害的。且不管上司的批评是否有道理,作为部下,居然顶撞上司,就是一种“危险”的念头,是一种职业“自杀”行为。如果小娅认识到这一点,她肯定就会让这种情绪及时“刹车”。

    识别感情之后,小娅应该这么思考问题:“上司并不是因为讨厌自己才发火的,而是因为自己工作出现了失误,让他失望他才发火的。”“如果自己意气用事,公开顶撞他,他就会更生气。”“如果站在上司的立场上来看,他对我的批评是很正常的,是我也会这么做!”“上司为什么要骂自己?他不也是为自己好吗?”这种看问题的方法就是情商中利用感情的能力。

    在识别自己的感情和上司的感情之后,小娅接下来就需要发挥调整感情的能力。挨了上司的训斥之后,小娅应该马上让自己从低落、委屈、气愤的感情中跳出来,让自己平静下来,将自己的情绪向积极的方向疏导,重新进入最佳的工作状态,继续想办法解决问题。