第三章 有得也有失，有失才会有得（6）（2/2）
《舍得》作者：韩雪菲 2017-02-11 15:15
弃自己，而这时自己的容貌将要衰老。当晚，张贵人思来想去，越想越感到害怕，越想越不甘心，一时又气又恨，顿时起了杀心。不知从哪里来的胆量和决心，她召来心腹宫女，命令她谋害司马曜。她们偷偷地溜进司马曜的卧室，见醉酒的司马曜正在熟睡，她们就用被子蒙住司马曜的脸，几个侍女重重地压在上面，任凭司马曜拼命挣扎也无济于事，最后活活地把他憋死了。当时，太子司马德宗年幼，专权的司马道子（司马曜的弟弟）对这件事的发生根本没有调查的意思，就以张贵人所说的皇帝于睡梦中“魇崩”作为了结论。所以这件大逆不道之事，竟然是不了了之，那一年司马曜才35岁。后来，张贵人还是害怕事情会暴露，于是，就偷偷逃走了。
世上最怕的就是“说者无心，听者有意”。所谓“人心隔肚皮”，你无心的一句话，到别人那里就是有意的了，他听了也就会产生误会。当然这也并不是不让人们说话，而是告诫人们讲话一定要谨慎。《鬼谷子》说：“言多必有数短之处。”话说多了就一定会有失误。所以要“谨开言，慢开口”，注意说话的艺术，会说的话想着说，不会说的话就不说，同时还要看讲话的对象。如果只图一时之快，不注意言语的轻重对错，往往会给自己带来无尽的烦恼。因此，要把握好说话的分寸和行为的尺度，做到谨言慎行。
要知道，有些进退争让还会牵涉到很大的利益，如果不能谨言慎行的话，后果就严重了。就像司马曜开玩笑一样，可能在他眼里这只是一个玩笑，而在张贵人眼里，这就是自己的命运，她怎么能不着急？伤到了她的痛处，她哪还能不反攻。所以谨言慎行的关键是不要伤害到人家的痛处。
9．慎终如始，则无败事
在金融危机的经济环境中，有一家公司的领导决定裁员。被裁的人员中，有几个是公司的老员工。平时他们兢兢业业、勤勤恳恳地工作，表现都非常突出，要不是公司经营困难，领导也是舍不得他们走的。但这些老员工还是很生气，只有其中一个小伙子，自我解嘲地笑了笑说：“走就走吧，也许我们还能找到更好的工作。”然后他又和往常一样处理着手边的工作，而其他几个人，则冷冷地坐在那里，再也无心工作了。
第二天，情况就更糟了，除了自我解嘲的小伙子，还能正常上班之外，其他几个人都很晚才到公司来。他们班也不上了，一边收拾自己的东西，一边议论公司怎么怎么的不好。后来，领导通知他们去财务处领取工资，然后跟他们说：“你们都把自己的工作交接一下再走吧。”领完工资的其他几个人冷哼一声“我没空”，然后转身离开了公司。又只有这个小伙子回到了工作室，认真交接工作。这时领导走了过来，说：“明天你还能来接着上班吗？公司决定留下你了。”
世上最怕的就是“说者无心，听者有意”。所谓“人心隔肚皮”，你无心的一句话，到别人那里就是有意的了，他听了也就会产生误会。当然这也并不是不让人们说话，而是告诫人们讲话一定要谨慎。《鬼谷子》说：“言多必有数短之处。”话说多了就一定会有失误。所以要“谨开言，慢开口”，注意说话的艺术，会说的话想着说，不会说的话就不说，同时还要看讲话的对象。如果只图一时之快，不注意言语的轻重对错，往往会给自己带来无尽的烦恼。因此，要把握好说话的分寸和行为的尺度，做到谨言慎行。
要知道，有些进退争让还会牵涉到很大的利益，如果不能谨言慎行的话，后果就严重了。就像司马曜开玩笑一样，可能在他眼里这只是一个玩笑，而在张贵人眼里，这就是自己的命运，她怎么能不着急？伤到了她的痛处，她哪还能不反攻。所以谨言慎行的关键是不要伤害到人家的痛处。
9．慎终如始，则无败事
在金融危机的经济环境中，有一家公司的领导决定裁员。被裁的人员中，有几个是公司的老员工。平时他们兢兢业业、勤勤恳恳地工作，表现都非常突出，要不是公司经营困难，领导也是舍不得他们走的。但这些老员工还是很生气，只有其中一个小伙子，自我解嘲地笑了笑说：“走就走吧，也许我们还能找到更好的工作。”然后他又和往常一样处理着手边的工作，而其他几个人，则冷冷地坐在那里，再也无心工作了。
第二天，情况就更糟了，除了自我解嘲的小伙子，还能正常上班之外，其他几个人都很晚才到公司来。他们班也不上了，一边收拾自己的东西，一边议论公司怎么怎么的不好。后来，领导通知他们去财务处领取工资，然后跟他们说：“你们都把自己的工作交接一下再走吧。”领完工资的其他几个人冷哼一声“我没空”，然后转身离开了公司。又只有这个小伙子回到了工作室，认真交接工作。这时领导走了过来，说：“明天你还能来接着上班吗？公司决定留下你了。”