过去负面因素诊断
《做强做大做久: 万向集团基因大解析》作者:夏伯尧 2017-01-13 12:12
首先,我们把三大瓶颈12项负面因素作为工具来诊断万向的弱项。
过去制约因素表现弱中强很强极强
先天不足★
观念的制约★
人员素质的制约★
产业和产品的制约★
地域和文化的制约★
融资渠道的制约★
快速成长的管理滞后★
因人设事和组织功能缺陷★
薪酬体系和激励机制缺陷★
创业者陷阱和家族陷阱
——没有老板推动企业就无法运行★
创业者素质的制约★
——人格的制约★
——观念的制约★
——追求目标的制约★
——能力的制约★
机会主义,企业缺乏长远连续的规划★
各种内部冲突
——“老臣”与“新人”的冲突 ★
——老板与职业经理人的冲突 ★
——创业者与公司的冲突 ★
——集体目标与个人目标的冲突★
组织逆境商(AQ)缺陷★
组织情商(EQ)缺陷 ★
组织智商(IQ)缺陷 ★
在负面因素上,表
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过去制约因素表现弱中强很强极强
先天不足★
观念的制约★
人员素质的制约★
产业和产品的制约★
地域和文化的制约★
融资渠道的制约★
快速成长的管理滞后★
因人设事和组织功能缺陷★
薪酬体系和激励机制缺陷★
创业者陷阱和家族陷阱
——没有老板推动企业就无法运行★
创业者素质的制约★
——人格的制约★
——观念的制约★
——追求目标的制约★
——能力的制约★
机会主义,企业缺乏长远连续的规划★
各种内部冲突
——“老臣”与“新人”的冲突 ★
——老板与职业经理人的冲突 ★
——创业者与公司的冲突 ★
——集体目标与个人目标的冲突★
组织逆境商(AQ)缺陷★
组织情商(EQ)缺陷 ★
组织智商(IQ)缺陷 ★
在负面因素上,表